4. novembra 2022

Novinky v Zákonníku práce – otcovská dovolenka a ochrana rodiča
Pracovné právo

Novelou Zákonníka práce zákonom č. 350/2022 Z. z. sa s účinnosťou od 1. novembra 2022 menia niektoré pravidlá vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov. Zákonník práce s účinnosťou od 1. novembra 2022 zavádza pojem „otcovská dovolenka“. Nejde o nový inštitút pracovného práva, týmto pojmom sa nahrádza pojem „rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1“, ktorá patrí mužovi, ak sa stará o narodené dieťa. Pravidlá …

Novinky v Zákonníku práce – otcovská dovolenka a ochrana rodiča Čítajte viac »

3. novembra 2022

Novinky v Zákonníku práce – skúšobná doba pri pracovnom pomere na určitú dobu
Pracovné právo

Novelou Zákonníka práce zákonom č. 350/2022 Z. z. sa s účinnosťou od 1. novembra 2022 menia niektoré pravidlá vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov. V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, …

Novinky v Zákonníku práce – skúšobná doba pri pracovnom pomere na určitú dobu Čítajte viac »

2. novembra 2022

Novinky v Zákonníku práce – doručovanie písomnosti
Pracovné právo

Novelou Zákonníka práce zákonom č. 350/2022 Z. z. sa s účinnosťou od 1. novembra 2022 menia niektoré pravidlá vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov. Písomnosti zamestnávateľa týkajúce sa vzniku, zmeny a skončenia pracovného pomeru alebo vzniku, zmeny a zániku povinností zamestnanca vyplývajúcich z pracovnej zmluvy musia byť doručené zamestnancovi do vlastných rúk. To platí rovnako o písomnostiach týkajúcich sa vzniku, zmien …

Novinky v Zákonníku práce – doručovanie písomnosti Čítajte viac »

27. septembra 2022

Ministerstvo práce zintenzívni podporu pre absolventov škôl
HR/Personalistika

Rezort práce pripravil nový podporný projekt v súvislosti s príchodom absolventov škôl na trh práce. Cieľom národného projektu Prax pre mladých je podporiť mladých ľudí do 29 rokov pri uplatnení sa na trhu práce.  Podporu môžu získať absolventi stredných a vysokých škôl ale aj iní mladí uchádzači o zamestnanie. Kľúčovou podmienkou je vek žiadateľa, dosiahnutý stupeň vzdelania …

Ministerstvo práce zintenzívni podporu pre absolventov škôl Čítajte viac »

23. septembra 2022

Aj drobné chyby v papieroch môžu po kontrole finančne položiť vašu firmu
Kontroly

Záleží však na tom, ako to vyhodnotia kontrolné orgány, konkrétne zamestnanci kontrolných orgánov. Niektorí pri kontrolách hľadajú nedostatky tak, že až chodia po prevádzke na kolenách, iní zase nemajú až také dobré predispozície na vyhľadávanie chýb. Ľudský faktor pri každej kontrole zohráva veľmi dôležitú úlohu, ako sa kontrola bude vyvíjať. Článok vychádza z poznatkov autora, …

Aj drobné chyby v papieroch môžu po kontrole finančne položiť vašu firmu Čítajte viac »

20. septembra 2022

Úrady práce v júli vyplatili takmer 6 000 inflačných dotácií
Slovensko

V júli úrady práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatili 5 826 inflačných dotácií na základe žiadostí. V júni to pritom bolo iba 35. Najviac dotácií na základe žiadosti bolo v júli poskytnutých osobám, ktoré poskytovali osobnú asistenciu. Júlová štatistika Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) ukázala, že naďalej stúpal počet poberateľov príspevkov na opatrovanie. Dosiahol nové historické maximum. Žiadateľov dotácii …

Úrady práce v júli vyplatili takmer 6 000 inflačných dotácií Čítajte viac »

4. júla 2022

Ako si poradiť s horúčavami na pracovisku?
Podnikanie

Extrémne zvýšené teploty môžu spôsobovať záťaž zamestnancov teplom na väčšine pracovísk. U zamestnancov môže záťaž teplom viesť k poklesu výkonnosti, zvýšenej únavnosti a môže spôsobiť až prehriatie organizmu so zvýšením telesnej teploty, malátnosťou, ospalosťou, bolesťami hlavy, závratmi, nevoľnosťou až zvracaním. Aké preventívne opatrenia treba prijať? Základom je pitný režim Dostupnosť a dostatok pitnej vody na …

Ako si poradiť s horúčavami na pracovisku? Čítajte viac »

3. mája 2022

Počet občanov SR poberajúcich pomoc v hmotnej núdzi sa udržal na úrovni spred pandémie
Prieskumy a analýzy

Počet občanov SR poberajúcich pomoc v hmotnej núdzi vzrástol v marci v porovnaní s februárom o necelých dvetisíc osôb. Ich počet sa však už niekoľko mesiacov drží pod 60-tisícovou hranicou. Podobné hodnoty evidovalo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny pred vypuknutím pandémie v marci 2020. Pomoc v hmotnej núdzi poberalo v marci 59 627 občanov Slovenskej republiky, čo je o 1 982 …

Počet občanov SR poberajúcich pomoc v hmotnej núdzi sa udržal na úrovni spred pandémie Čítajte viac »

5. apríla 2022

Absolventská prax nezamestnaných má návratnosť do 18 mesiacov
Ekonomika

Účasť na absolventskej praxi zvyšuje zamestnanosť zapojených účastníkov oproti nezamestnaným, ktorí sa opatrenia absolventskej praxe nezúčastnili, vyplýva to z analýzy Inštitútu sociálnej politiky (ISP).   V rokoch 2014 až 2019 bola absolventská prax sprostredkovaná úradmi práce viac ako 35 tisícom uchádzačom o zamestnanie. Celková vynaložená suma prostriedkov dosiahla takmer 20 miliónov eur. Išlo o podporu …

Absolventská prax nezamestnaných má návratnosť do 18 mesiacov Čítajte viac »