Koučing sa na Slovensku dostáva čoraz viac do povedomia verejnosti. Nie však len ako pojem, ale najmä ako účinný nástroj podpory hľadania riešení a rozvoja tímov či jednotlivcov. Slovenská asociácia koučov (SAKo) je presvedčená, že koučovacie princípy by dnes mali byť súčasťou schopností každého manažéra, a preto sa asociácia rozhodla spustiť pilotný projekt certifikácie profesionálov aplikujúcich koučovací prístup.
Foto: pixabay.com
Koučing nie je ani na Slovensku nový pojem
Koučing nie je novinkou ani na Slovensku a viacero veľkých firiem má už s koučovaním skúsenosti. „Štúdie a prieskumy výsledkov koučovania manažérov uvádzajú prínosy najmä v týchto oblastiach ako zvýšenie produktivity a kvality, zlepšenie vzťahov tíme a tímovej práce, zvýšenie spokojnosti v práci či zníženie konfliktov. Ide o kľúčové oblasti fungovania tímov, a preto si koučovacie techniky osvojuje čoraz viac firiem a manažérov,“ vysvetľuje Peter Jászberényi z predsedníctva Slovenskej asociácie koučov SAKo.
Nie vždy je však spolupráca firmy s certifikovaným koučom možná. Manažéri by preto mali aplikovať koučovací prístup.
Efektívny nástroj riadenia
„Koučovací prístup však nemusí byť efektívnym komunikačným nástrojom len pre manažérov. Využívať ho môžu profesionáli v rôznych oblastiach, ako školstvo či zdravotníctvo. V asociácii chceme tento trend aktívne podporovať, a preto sme odštartovali pilotný projekt Certifikácie profesionálov aplikujúcich koučovací prístup (CPAKP). Rozširujeme ním už etablovaný systém certifikácie SAKo, ktorý bol doteraz zameraný len na profesionálnych koučov a certifikovaným profesionálom budeme poskytovať nezávislú odbornú spätnú väzbu, či koučovací prístup používajú správne a účinne. Udelený certifikát bude tiež dokladom zvyšujúcim ich kvalifikáciu,“ približuje predsedníčka SAKo, Zuzana Palková.
Certifikát
Certifikát v rámci pilotného projektu už získalo 6 manažérov, aktívne využívajúcich koučovací prístup vo svojej profesii. Asociácia verí, že aj pomocou relatívne nového trendu – koučovacieho prístupu – umožní väčšiemu množstvu ľudí spoznať benefity používania princípov koučingu a tiež rozšíriť povedomie o profesii a práci koučov.
Kto je SAKo?
Počas svojho pôsobenia od roku 2006 vytvorila Slovenská asociácia koučov z koučovania preferovaný spôsob rozvoja potenciálu jednotlivcov, tímov a organizácií. Za svoje poslanie považuje asociácia najmä podporu rozvoja koučovania na Slovensku, jeho šírenie, zvyšovanie kvality, kultiváciu trhu, pričom dohliada aj na dodržiavanie etických a profesijných štandardov. Členovia SAKo sa podieľajú na budovaní komunity pre ľudí spolupracujúcich na rozvoji umenia, vedy a praxe profesionálneho koučovania, na jeho propagácii a legislatívnej podpore. SAKo spolupracuje aj s Medzinárodnou federáciou koučov (ICF).
