zamestnávatelia

25. júna 2020

Sociálna poisťovňa: Narástol počet zamestnávateľov, ktorí nevykázali poistné

Sociálna poisťovňa zaznamenala nárast počtu zamestnávateľov, ktorí v uplynulom období nevykázali poistné. Sociálna poisťovňa v júni odoslala 15 351 SMS a e-mailov, v ktorých upozornila 9 148 zamestnávateľov na neodovzdané povinné mesačné výkazy za zamestnancov za apríl 2020. Je to o 3 461 zamestnávateľov viac, ktorí si nesplnili vykazovaciu povinnosť, ako to bolo za mesiac …

Sociálna poisťovňa: Narástol počet zamestnávateľov, ktorí nevykázali poistné Čítajte viac »

5. júna 2020

SZČO a zamestnávatelia: Máte možnosť odkladu platenia poistného za máj 2020

V priebehu dnešného a zajtrajšieho dňa Sociálna poisťovňa pošle zamestnávateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO), ktorí jej nahlásili aktuálne kontakty, SMS správy a e-maily, prostredníctvom ktorých im pripomenie možnosť uplatniť si odklad platenia poistného za máj 2020. Lehota na úhradu poistného sa im tak predĺži do 31. decembra 2020. Táto možnosť sa týka tých …

SZČO a zamestnávatelia: Máte možnosť odkladu platenia poistného za máj 2020 Čítajte viac »

15. apríla 2020

Wilfried Serles: Schválená kurzarbeit je krok správnym smerom, slovenská vláda by mala popracovať na lepšej prehľadnosti systému pomoci firmám

Vládou schválená kurzarbeit a rozšírenie pomoci pre zamestnávateľov je podľa Wilfrieda Serlesa, rakúskeho experta a managing partnera poradenskej spoločnosti Grant Thornton, správnym krokom a dôležitým príspevkom v boji proti nezamestnanosti. Wilfried Serles však varuje pred zbytočne komplikovaným systémom a možným meškaním pomoci. Nižší limit na výšku príspevku je správnym krokom „Na nutnosť zaviesť kurzarbeit som upozorňoval už pred mesiacom, keď …

Wilfried Serles: Schválená kurzarbeit je krok správnym smerom, slovenská vláda by mala popracovať na lepšej prehľadnosti systému pomoci firmám Čítajte viac »

21. marca 2020

Koronavírus a podnikanie: Najčastejšie otázky o "home office" počas pandémie koronavírusu VIDEO

COVID19: V súčasnej dobe na nás zo všetkých strán vyskakuje slovo „home office“. Čo však toto slovo znamená?  Môže nám zamestnávateľ home office nariadiť? Čo mi počas home officu prináleží? V tomto článku si zodpovieme najčastejšie otázky ohľadom home officu. Môže zamestnávateľ nariadiť home office? Nie, nemôže. Avšak v prípade, ak má zamestnávateľ dôvodné obavy, že niektorý jeho …

Koronavírus a podnikanie: Najčastejšie otázky o "home office" počas pandémie koronavírusu VIDEO Čítajte viac »

20. marca 2020

Koronavírus a podnikanie: Ako firmy môžu riešiť prácu zamestnancov v núdzovom stave a karanténe

Aké sú práva a povinností firiem a ich zamestnancov pri home office a preradení na inú prácu? Kedy vzniká nárok na mzdu, doplatok a čo si firmy môžu nárokovať od štátu. Vláda karanténnymi opatreniami de facto nariadila väčšine zamestnancov, aby zostali doma a nechodili do práce. Ako však túto situáciu rieši Zákonník práce a aké možnosti ponúka firmám aj ich …

Koronavírus a podnikanie: Ako firmy môžu riešiť prácu zamestnancov v núdzovom stave a karanténe Čítajte viac »

18. marca 2020

Aké opatrenia by mal podnikateľ prijať na odvrátenie krízy? Odborníci skloňujú pojem "ekonomická kríza"

Globálne šírenie koronavírusu COVID 19 si vyžiadalo potrebu prijať zo strany štátu viacero zásadných opatrení, ktoré na jednej strane nepochybne obmedzia šírenie tohto vírusu, na druhej strane však spôsobujú ochromenie činnosti veľkého množstva subjektov a krízu v ich podnikaní. Skutočnosť, že situácia je vážna, potvrdzuje aj to, že nielen vláda Slovenskej republiky, ale aj orgány iných krajín …

Aké opatrenia by mal podnikateľ prijať na odvrátenie krízy? Odborníci skloňujú pojem "ekonomická kríza" Čítajte viac »

16. marca 2020

Uzatvorenie obchodov a iných prevádzok … Aké to má dopady na zamestnávateľa?

Z dôvodu vyhlásenia mimoriadnej situácie na území Slovenskej republiky Úrad verejného zdravotníctva SR vydal niekoľko opatrení týkajúcich sa zákazu organizovania a usporadúvania hromadných podujatí športovej, kultúrnej, spoločenskej či inej povahy, obmedzení na hraničných prechodoch SR hromadnej dopravy a zákazu prevádzok rôznych zariadení ako sú kúpaliská, kiná, lyžiarske strediská a pod. a v obchodných domoch je …

Uzatvorenie obchodov a iných prevádzok … Aké to má dopady na zamestnávateľa? Čítajte viac »

11. marca 2020

POKRAČOVANIE: Koronavírus (COVID 19) – praktické otázky z pracovného práva

V súvislosti s našim predchádzajúcim článkom o možných dopadoch koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike sme od našich klientov dostali niekoľko praktických otázok. Nakoľko sme presvedčení, že šírenie osvety o tejto téme je veľmi dôležité, rozhodli sme sa s Vami nižšie podeliť o tie najrelevantnejšie z nich. Otázka: V prípade ak bude výrobná hala zatvorená na základe rozhodnutia zamestnávateľa,  rozumieme, že zamestnávateľ …

POKRAČOVANIE: Koronavírus (COVID 19) – praktické otázky z pracovného práva Čítajte viac »

4. marca 2020

Možné dopady koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike. Aké môžu byť dopady na pracovisku?

Dopady koronavírusu (COVID-19) na zdravotný stav takmer všetci poznáme, prípadne sme o nich v poslednej dobe veľa počuli. Článkom nechceme v žiadnom prípade prispievať k už teraz napätej situácii. Naopak, účelom článku je prevencia na pracovisku a príprava zamestnávateľov na zmeny v pracovnoprávnych vzťahoch, ktoré môže koronavírus priniesť. Prevencia je základ Vzhľadom na povahu koronavírusu a spôsob jeho prenášania, by mal …

Možné dopady koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike. Aké môžu byť dopady na pracovisku? Čítajte viac »