Úrad verejného zdravotníctva SR

9. decembra 2021

Ktoré prevádzky a v akom režime môžu byť otvorené?

Úrad verejného zdravotníctva Slovenskej republiky vydal ďalšiu vyhlášku, ktorá upravuje režim otvorenia prevádzok a obmedzuje vstup osôb do vybraných. Túto vyhlášku môžeme nájsť pod číslom 290/2021 vo Vestníku vlády Slovenskej republiky. Osoby vstupujúce do prevádzok podľa definície ÚVZ SR Za osoby v režime očkovaná, testovaná, alebo prekonala ochorenie COVID-19 sa na účely tejto vyhlášky považuje: a) …

Ktoré prevádzky a v akom režime môžu byť otvorené? Čítajte viac »

1. decembra 2021

V novembri vydal ÚVZ SR osem vyhlášok

Stíhate na ne reagovať? Aby toho nebolo málo, tak november bol tiež obohatený novelami, zákonmi ale aj uzneseniami vlády. Ak sa zameriame len na Úrad verejného zdravotníctva Slovenskej republiky, tak ten publikoval tieto vyhlášky: 18.11.2021 258/2021 V. v. SR VYHLÁŠKA Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k obmedzeniam hromadných podujatí 259/2021 …

V novembri vydal ÚVZ SR osem vyhlášok Čítajte viac »

23. júna 2020

Ak sa chcú firmy uchádzať o dotáciu na nájomné, mali by s prípravami začať už dnes. Inak sa môže stať, že napriek splneniu podmienok nič nedostanú

Aj keď je zákon o dotácii na nájomné po podpise prezidentkou už platný, web na podávanie žiadostí ešte nie je funkčný a zároveň panuje viacero nejasností. Advokát Andrej Leontiev z kancelárie Taylor Wessing napríklad upozorňuje na možnú nespravodlivosť pre firmy, ktoré platia tzv. obratové nájomné. Slovenský zákon tiež nerieši spriaznené osoby, čo zvyšuje riziko zneužitia dotácie. Paradoxne sa …

Ak sa chcú firmy uchádzať o dotáciu na nájomné, mali by s prípravami začať už dnes. Inak sa môže stať, že napriek splneniu podmienok nič nedostanú Čítajte viac »

22. apríla 2020

Odborníci Grant Thornton: V kompenzačných príspevkoch od štátu je viacero nejasností. Časť firiem by privítala možnosť zmeniť príspevok, nie je však jasné, či je to možné

Postupné prijímanie opatrení pre podporu zamestnávateľov vytvorilo pre firmy komplikovanú situáciu – panuje množstvo nejasností v podmienkach získania financií od štátu. Odborníci poradenskej spoločnosti Grant Thornton radia, podľa čoho sa majú firmy rozhodnúť pri výbere príspevku. Ako si vybrať príspevok: rozhoduje počet a platy zamestnancov, ktorí sú na prekážkach v práci Firmy majú podľa konkrétnej situácie a aktuálnej legislatívy …

Odborníci Grant Thornton: V kompenzačných príspevkoch od štátu je viacero nejasností. Časť firiem by privítala možnosť zmeniť príspevok, nie je však jasné, či je to možné Čítajte viac »

30. marca 2020

Povinnosti zamestnávateľa počas pandémie + VIDEO

COVID-19: Zamestnávateľ má v prvom rade povinnosť zabezpečiť ochranu zdravia svojim zamestnancom. Aké ďalšie práva a povinnosti zamestnávateľovi v súčasnej mimoriadnej situácii prináležia?  Čo ak bola zamestnancovi nariadená karanténa? Zamestnanec nachádzajúci sa v povinnej karanténe spôsobuje osobnú prekážku v práci na strane zamestnanca, čoho dôsledkom je podľa §141 ods. 1 Zákonníka práce povinnosť zamestnávateľa ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca po dobu trvania …

Povinnosti zamestnávateľa počas pandémie + VIDEO Čítajte viac »

24. marca 2020

Koronavírus: Kto má nárok na ošetrovné a ako ho uplatniť? + VIDEO

Ošetrovné predstavuje nemocenskú dávku, ktorá je poskytovaná z dôvodu osobného a celodenného ošetrovania chorého dieťaťa, resp. inej blízkej osoby ako chorého manžela, manželku, či rodiča. Ošetrovné je možné poskytovať aj v prípade osobnej a celodennej starostlivosti o zdravé dieťa, ktoré nemá viac ako 10 rokov. Neustále sa zhoršujúca situácia spojená s rozširujúcim sa koronavírusom COVID-19 vyústila do prijatia opatrení, ktorými boli 16. …

Koronavírus: Kto má nárok na ošetrovné a ako ho uplatniť? + VIDEO Čítajte viac »

16. marca 2020

Uzatvorenie obchodov a iných prevádzok … Aké to má dopady na zamestnávateľa?

Z dôvodu vyhlásenia mimoriadnej situácie na území Slovenskej republiky Úrad verejného zdravotníctva SR vydal niekoľko opatrení týkajúcich sa zákazu organizovania a usporadúvania hromadných podujatí športovej, kultúrnej, spoločenskej či inej povahy, obmedzení na hraničných prechodoch SR hromadnej dopravy a zákazu prevádzok rôznych zariadení ako sú kúpaliská, kiná, lyžiarske strediská a pod. a v obchodných domoch je …

Uzatvorenie obchodov a iných prevádzok … Aké to má dopady na zamestnávateľa? Čítajte viac »

11. marca 2020

POKRAČOVANIE: Koronavírus (COVID 19) – praktické otázky z pracovného práva

V súvislosti s našim predchádzajúcim článkom o možných dopadoch koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike sme od našich klientov dostali niekoľko praktických otázok. Nakoľko sme presvedčení, že šírenie osvety o tejto téme je veľmi dôležité, rozhodli sme sa s Vami nižšie podeliť o tie najrelevantnejšie z nich. Otázka: V prípade ak bude výrobná hala zatvorená na základe rozhodnutia zamestnávateľa,  rozumieme, že zamestnávateľ …

POKRAČOVANIE: Koronavírus (COVID 19) – praktické otázky z pracovného práva Čítajte viac »

4. marca 2020

Možné dopady koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike. Aké môžu byť dopady na pracovisku?

Dopady koronavírusu (COVID-19) na zdravotný stav takmer všetci poznáme, prípadne sme o nich v poslednej dobe veľa počuli. Článkom nechceme v žiadnom prípade prispievať k už teraz napätej situácii. Naopak, účelom článku je prevencia na pracovisku a príprava zamestnávateľov na zmeny v pracovnoprávnych vzťahoch, ktoré môže koronavírus priniesť. Prevencia je základ Vzhľadom na povahu koronavírusu a spôsob jeho prenášania, by mal …

Možné dopady koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike. Aké môžu byť dopady na pracovisku? Čítajte viac »