Technologický pokrok, robotizácia a zmeny v spoločnosti ovplyvňujú a formujú trh práce čoraz intenzívnejšie. V mnohých odvetviach vznikajú nové pracovné príležitosti a tie pôvodné sú neraz ohrozené. Pomôcť zlepšiť postavenie na pracovnom trhu má národný projekt Nestrať prácu – vzdelávaj sa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Vďaka nemu majú ľudia príležitosť absolvovať vzdelávanie zadarmo a profesionálne …
V Košiciach sa uskutočnilo slávnostné odovzdávanie prestížnych ocenení Bezpečný podnik a Zodpovedný zamestnávateľ firmám, ktoré pre svojich zamestnancov z hľadiska bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ale aj ochrany pracovných podmienok robia viac, ako vyžaduje zákon. Ocenenie odovzdala riaditeľka NIP Machayová Titul Bezpečný podnik si spolu s certifikátom a plaketou z rúk generálnej riaditeľky Národného inšpektorátu práce Hedvigy Machayovej a riaditeľa odboru ochrany …
Ocenenia Bezpečný podnik a Zodpovedný zamestnávateľ odovzdali v Košiciach Čítajte viac »
Celý svet sa skrúca v agónii pandémie, ktorá berie sily nielen politikom, obyčajným ľuďom, ale aj firmám. Zamestnanci sa boja o svoje zdravie a svojich blízkych, zamestnávatelia sa obávajú kedy im kto vypadne z pracovného kolotoča a či zvládnu všetky úlohy, či budú naďalej zákazky a či sa im za všetko aj zaplatí. A tak strach stláča pľúca nás všetkých a obavy striedajú …
Motivácia v časoch pandémie, píše Ľubica Krkošková Čítajte viac »
Výzvou pre najproduktívnejších je heslo „menej troviť, viacej tvoriť“ v usilovnosti, pokore a modlitbe. Mantru ACTA, NON VERBA (Činy rozhodujú, slová nestačia) a motto ORA ET LABORA (Modli sa a pracuj) vyznávajú húževnato len niektorí podnikatelia. Najmä najmladšej generácii sa viac páči plytko populárne heslo „málo robiť, veľa zarobiť“. Akcelerátorom na ceste v sebarozvoji človeka v práci, biznise, zamestnaní i osobnom živote …
MENTORING PODNIKATEĽA I. – upevňuje sebadôveru a posilňuje psychiku PODNIKATEĽA Čítajte viac »
Aktuálna situácia nás aj napriek mnohým snahám o jej zlepšenie doslova núti pracovať z domu. Niekomu to vyhovuje a niekomu zas nie. Či už ste majiteľ, manažér alebo zamestnanec firmy, určite vám záleží na tom, aby bola vaša práca spravená na čas a kvalitne. Množstvo firiem ešte stále pracuje „retro metódami“ – poznámkový blok, kalendár na stene, polepené papieriky …
Okrem Facebooku využívam aj sociálnu sieť LinkedIn. Tu som pred časom spoznal energického človeka a slovo dalo slovo – bola káva. V dobe, keď sme sa v Nitre osobne stretli, sa ešte venoval iným aktivitám. Bol to profík už vtedy. Teraz sa venuje trochu inému biznisu a vidím, že je ešte väčší profík ako som …
Rastislav Sopko: Poviem pravdu, stal sa zo mňa díler digestátu Čítajte viac »
Ťažiskom každého úspešného podnikania je vytrvalosť. Nevzdať to vtedy, keď si myslíš, že už viac nevládzeš. Nehodiť „flintu do žita“ a povedať si, už je koniec. Vtedy treba pozbierať všetky svoje sily a nájsť si svetlý bod, ktorý nás teší na svojej práci a sústrediť sa na to pozitívne, čo nás posúva za svojim cieľom. Verte, zvládnete oveľa …
Martina Valachová tesne pred 50-kou zistila, že na trhu práce pre ňu nie je miesto. Väčšinu života pôsobila vo vedení rôznych firiem a viedla projekty. Pred 50kou sa napokon rozhodla pre vlastné podnikanie. Vedie vlastnú agentúru JUICY a založila Inšitút trvalého rozvoja 40plus, ktorý aj vďaka Online Magazínu 40plus.sk prináša denne informácie pre ľudí v najlepších rokoch. Počas prvej vlny korony …
Martina Valachová: Podnikať v pandémii si vyžaduje adaptabilitu Čítajte viac »
Spýtala som sa priamo CEO’s, aké kvality oceňujú na svojich office manažérkach / asistentkách, aby ste mali relevantné informácie, ktoré vás môžu posunúť vo vašej kariére. Vezmite do úvahy, že office manažérka je jedna z mála ľudí (okrem CEO a HR), ktorá interaguje so zamestnancami na každom leveli a so všetkými oddeleniami, každý jeden deň. …
Aké kvality ocení váš šéf? Zistite ktoré kvality oceňujú dnešní šéfovia Čítajte viac »
