Mgr. Marek Bugan

od roku 2018 pracuje ako advokátsky koncipient v advokátskej kancelárii Stentors. V rokoch 2013 – 2015 pracoval ako právny asistent v slovenskej advokátskej kancelárii v centre Bratislavy a v rokoch 2015-2017 bol súčasťou jednej z popredných medzinárodných advokátskych kancelárií pre obchodné právo v strednej a východnej Európe, kde aktívne spolupracoval na rôznych projektoch. Zameriava sa najmä na oblastipráva obchodných spoločností, práva nehnuteľností, práva duševného vlastníctva s prepojením na pracovné právo a ochranu osobných údajov. Kontakt: www.stentors.eu / mail: bugan@stentors.eu / mobil:+421 911 156

Nájdete nás na:

11. marca 2020

POKRAČOVANIE: Koronavírus (COVID 19) – praktické otázky z pracovného práva
Koronavírus COVID-19

V súvislosti s našim predchádzajúcim článkom o možných dopadoch koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike sme od našich klientov dostali niekoľko praktických otázok. Nakoľko sme presvedčení, že šírenie osvety o tejto téme je veľmi dôležité, rozhodli sme sa s Vami nižšie podeliť o tie najrelevantnejšie z nich. Otázka: V prípade ak bude výrobná hala zatvorená na základe rozhodnutia zamestnávateľa,  rozumieme, že zamestnávateľ …

POKRAČOVANIE: Koronavírus (COVID 19) – praktické otázky z pracovného práva Čítajte viac »

4. marca 2020

Možné dopady koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike. Aké môžu byť dopady na pracovisku?
Ekonomika

Dopady koronavírusu (COVID-19) na zdravotný stav takmer všetci poznáme, prípadne sme o nich v poslednej dobe veľa počuli. Článkom nechceme v žiadnom prípade prispievať k už teraz napätej situácii. Naopak, účelom článku je prevencia na pracovisku a príprava zamestnávateľov na zmeny v pracovnoprávnych vzťahoch, ktoré môže koronavírus priniesť. Prevencia je základ Vzhľadom na povahu koronavírusu a spôsob jeho prenášania, by mal …

Možné dopady koronavírusu na pracovnoprávne vzťahy v Slovenskej republike. Aké môžu byť dopady na pracovisku? Čítajte viac »

27. augusta 2019

Časť 2 – Online používanie tlačových publikácií. Aké zmeny prinesie nová právna úprava?
Manažment

V tomto dvojdielnom článku sa zaoberáme predpokladanými prínosmi a dopadmi novej európskej právnej úpravy(1) na tlačové publikácie používané online. V prvej časti sme sa venovali novej definícii tlačovej publikácie, ktorou sa zjednotilo jej chápanie na európskej úrovni, a tiež ochrane tlačových publikácií pri ich online používaní. V tejto druhej časti porovnáme práva vydavateľov tlačových publikácií (ďalej len „vydavatelia“) s právami autorov …

Časť 2 – Online používanie tlačových publikácií. Aké zmeny prinesie nová právna úprava? Čítajte viac »

26. augusta 2019

Časť 1 – Online používanie tlačových publikácií. Aké zmeny prinesie nová právna úprava?
Manažment

V tomto článku sa budeme zaoberať predpokladanými prínosmi a dopadmi novej európskej právnej úpravy(1) na tlačové publikácie používané online. V prvej časti sa venujeme novej definícii tlačovej publikácie, ktorou sa zjednotí jej chápanie na európskej úrovni, a tiež ochrane tlačových publikácií pri ich online používaní. V druhej časti budeme porovnávať práva vydavateľov tlačových publikácií s právami autorov textov, ktoré sú v nich …

Časť 1 – Online používanie tlačových publikácií. Aké zmeny prinesie nová právna úprava? Čítajte viac »

30. januára 2019

EXEKÚCIE verzus DOHODY O ZRÁŽKACH ZO MZDY
Finančný manažment

Mnoho zamestnávateľov musí v dôsledku splatných peňažných záväzkov zamestnanca vykonávať zo zamestnancovej mzdy zrážky a takto zrazenú časť mzdy odviesť zamestnancovmu veriteľovi. Sú si zamestnávatelia vedomí dopadov tejto povinnosti, resp. vedia ako v takejto situácii postupovať? Zrážky zo mzdy a zákon Podrobný výpočet zrážkových titulov, ako aj ich poradie, upravuje § 131 zákonníka práce, pričom platí pravidlo, že …

EXEKÚCIE verzus DOHODY O ZRÁŽKACH ZO MZDY Čítajte viac »