UPSVaR

4. apríla 2022

Zamestnávatelia už môžu žiadať o podporu v čase skrátenej práce

Od 1. apríla 2022 môžu zamestnávatelia v prípade krízovej situácie žiadať o finančnú podporu zo systému skrátenej práce. Ide o historicky prvý zákonný systém pomoci pre udržanie zamestnanosti a ochranu pracovných miest na Slovensku. Ústredie a úrady práce už prijímajú prvé žiadosti.  Žiadosť je potrebné podať do konca kalendárneho mesiaca Prijímateľom žiadosti o podporu v …

Zamestnávatelia už môžu žiadať o podporu v čase skrátenej práce Čítajte viac »

11. septembra 2020

Dostali ste príspevok od štátu na podporu v projekte „Prvá pomoc“? Máte túto povinnosť. Mnoho podnikateľov o nej nevie!

V marci bol vyhlásený núdzový stav a mnoho prevádzok muselo byť zatvorených. Podnikateľom tak vznikali škody, ktoré sa štát čiastočne rozhodol zmierniť. Firmy, ktoré splinili dané podmienky, si mohli požiadať o príspevok s názvom „Prvá pomoc“. Avšak nikto im nespomenul aj povinnosti, ktoré sa od žiadateľa / poberateľa tohoto príspevku očakávajú. Oznámenie o zmene zdroja …

Dostali ste príspevok od štátu na podporu v projekte „Prvá pomoc“? Máte túto povinnosť. Mnoho podnikateľov o nej nevie! Čítajte viac »

20. marca 2020

Rakúsky expert: 13 opatrení vlády nestačí, bez zavedenia Kurzarbeit hrozia na Slovensku stovky nezamestnaných

Koronavírus COVID 19: Wilfried Serles, rakúsky expert a managing partner poradenskej spoločnosti Grant Thornton tvrdí, že 13 opatrení slovenskej vlády pre podnikateľov nie je dostatočných a neochráni Slovensko od masovej nezamestnanosti. „Pevne verím, že k 13 opatreniam pribudne ešte minimálne jedno ďalšie, tzv. Kurzarbeit. V opačnom prípade hrozí, že sa koronavírus zo zdravotnej epidémie zmení na sociálnu epidémiu so …

Rakúsky expert: 13 opatrení vlády nestačí, bez zavedenia Kurzarbeit hrozia na Slovensku stovky nezamestnaných Čítajte viac »

14. januára 2019

NOVÁ povinnosť zamestnávateľa NAHLASOVAŤ VOLNÉ PRACOVNÉ MIESTA. Pri nesplnení pokuta do výšky 300 eur

Odo dňa 01. januára 2019 sú zamestnávatelia povinní v prípade, ak majú voľné pracovné miesto, dané pracovné miesto nahlásiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. K zavedeniu tejto povinnosti došlo údajne za účelom jednoduchšej identifikácie zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily. V danej súvislosti je potrebné zdôrazniť, že novela zákona o službách zamestnanosti (konkrétne §62, odsek 6), ktorou sa predmetná povinnosť zavádza do právneho …

NOVÁ povinnosť zamestnávateľa NAHLASOVAŤ VOLNÉ PRACOVNÉ MIESTA. Pri nesplnení pokuta do výšky 300 eur Čítajte viac »