práca na diaľku
2. apríla 2021

PRIESKUM: Tri štvrtiny ľudí chcú mať naďalej flexibilné možnosti práce na diaľku
HR/Personalistika

Zhruba 73 % ľudí chce aj naďalej mať flexibilné možnosti práce na diaľku. Vyplýva to z globálneho prieskumu spoločnosti Microsoft s názvom Work Trend Index 2021. Výsledky prieskumu podľa firmy potvrdzujú, že svet je na prahu zásadnej zmeny práce na pracoviskách. Na prieskume sa zúčastnilo 30 000 respondentov z 31 krajín sveta a spoločnosť využila aj ďalšie dáta z platforiem …

PRIESKUM: Tri štvrtiny ľudí chcú mať naďalej flexibilné možnosti práce na diaľku Čítajte viac »

29. marca 2021

Napriek kríze majú české firmy problém obsadiť voľné pracovné miesta
Zahraničie

Napriek rastúcej nezamestnanosti je v niektorých odvetviach pre české firmy naďalej nemožné obsadiť voľné miesta. Podľa ekonómov je za tým čiastočne štrukturálny problém a čiastočne očakávania ľudí, že sa k pôvodnej práci po pandémii vrátia. „Odhadujeme, že zamestnávatelia potrebujú obsadiť približne 400.000 až 450 000 pracovných miest bez ohľadu na vzdelanie, kvalifikáciu či odbor. Z …

Napriek kríze majú české firmy problém obsadiť voľné pracovné miesta Čítajte viac »

pracovný trh cudzinci
27. marca 2021

ANALÝZA TÝŽDŇA: Počet cudzincov na slovenskom pracovnom trhu rastie. Sú tu aj tieto problémy
Prieskumy a analýzy

Počet cudzincov z tretích krajín na Slovensku posledné roky rastie. Počas integrácie sa však stretávajú s rôznymi bariérami. Najväčšou je neovládanie slovenčiny. Poukázala na to analýza organizácií In Báze, Centre for Peace Studies, Menedek a Mareena. Spoločnosť Profesia pre TASR uviedla, že v súčasnosti je z aktívnych ponúk približne 14 % napísaných v angličtine. Pri tých, ktoré sú napísané v slovenčine, …

ANALÝZA TÝŽDŇA: Počet cudzincov na slovenskom pracovnom trhu rastie. Sú tu aj tieto problémy Čítajte viac »

Zvýšenie nárokov na bývanie slovenských domácností
23. marca 2021

Práca z domu: Zvýšenie nárokov na bývanie
Prieskumy a analýzy

Slovensko má podľa európskych štatistík najviac preplnené domácnosti zo všetkých krajín Európskej únie (EÚ). Zároveň patrí medzi päť krajín s najvyšším počtom mladých do 30 rokov žijúcich u rodičov. Ako vyplýva z prieskumu Poštovej banky o bývaní, žije tak 76 % mladých ľudí, ktorí potrebujú svoj vlastný priestor buď na štúdium, alebo na home office. Práca z domu sa …

Práca z domu: Zvýšenie nárokov na bývanie Čítajte viac »

23. marca 2021

Home office: Má zamestnanec nárok na preplatenie zvýšených výdavkov pri používaní vlastného zariadenia pri práci?
Manažment

Kedysi bol home office považovaný skôr za benefit, v súčasnosti je kvôli pandemickým opatreniam pre viacerých ľudí povinnosťou. Zamestnanci sa museli situácii prispôsobiť a svoje obývačky dočasne premenili na kancelárie. Zmeny si vyžiadal aj Zákonník práce. Jeho novela, ktorá začala platiť od marca, stanovuje zamestnávateľom povinnosť preplatiť zamestnancom zvýšené výdavky spojené s využívaním vlastného zariadenia pri práci. Kto …

Home office: Má zamestnanec nárok na preplatenie zvýšených výdavkov pri používaní vlastného zariadenia pri práci? Čítajte viac »

Nezamestnanosť rastie
22. marca 2021

ANALYTICI NBS: Nezamestnanosť rastie. K pôvodnej úrovni sa dostane v roku 2023
HR/Personalistika

Celková miera februárovej nezamestnanosti dosiahla po sezónnom očistení údajov hodnotu 8,5 %. Nezamestnanosť tak kontinuálne rastie už od septembra 2020. Od septembra pribudlo približne 10.000 nezamestnaných a februárová nezamestnanosť je najvyššia od polovice roka 2017. Zhrnuli to analytici úseku meny, štatistiky a výskumu (ÚMS) Národnej banky Slovenska (NBS). Analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák sa domnieva, že miera …

ANALYTICI NBS: Nezamestnanosť rastie. K pôvodnej úrovni sa dostane v roku 2023 Čítajte viac »

remeselník
20. marca 2021

ANALÝZA TÝŽDŇA: Slovensko má nedostatok REMESELNÍKOV! Problém je dlhodobý
Remeslá

Pre slovenskú mládež práca remeselníka nie je atraktívna, dopyt po odborníkoch pritom neutícha. Hrozí, že si remeselníkov bude musieť Slovensko najímať zo zahraničia. Vyplýva to z analýzy personálnej agentúry Grafton recruitment. Na mnohé odborné zásahy aj v domácnostiach je nutné prizvať profesionála a tu práve Slovensko naráža na ich nedostatok Je to tak nielen na pôde remeselných živností, …

ANALÝZA TÝŽDŇA: Slovensko má nedostatok REMESELNÍKOV! Problém je dlhodobý Čítajte viac »

20. marca 2021

HOME OFFICE: Základom je aktívna komunikácia, dôvera, výkon a vzťahy
HR/Personalistika

Pandémia nového koronavírusu zmenila bežný pracovný režim vo viacerých spoločnostiach na home office. Ten zasiahol vzťahy vo firmách, a teda aj oblasť riadenia ľudských zdrojov. „Firma si udrží správny chod vtedy, ak bude zamestnancom dôverovať, dobre nastaví spôsob sledovania ich výkonu a bude sa naďalej aktívne starať o vzťahy a zdravú atmosféru na pracovisku,“ hovorí riaditeľka ľudských zdrojov …

HOME OFFICE: Základom je aktívna komunikácia, dôvera, výkon a vzťahy Čítajte viac »

nezamestnanost februar 2021
19. marca 2021

Za február bol zaznamenaný mierny narást nezamestnanosti
Ekonomika

Vo februári tohto roka dosiahla miera evidovanej nezamestnanosti úroveň 7,9 %. V porovnaní s januárom bol zaznamenaný nepatrný nárast o 0,09 percentuálneho bodu (p. b.). Informovalo o tom Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR). Medziročne narástla februárová miera nezamestnanosti o 2,85 p.b. Počet uchádzačov o zamestnanie pripravených ihneď nastúpiť do práce dosiahol 216 495 osôb, …

Za február bol zaznamenaný mierny narást nezamestnanosti Čítajte viac »