Vláda SR svojim Uznesením č. 144 z 28.2.2022 schválila návrh na vyhlásenie poskytovania dočasného útočiska podľa § 29 ods. 2 zákona zákon o azyle štátnym občanom Ukrajiny a ich rodinným príslušníkom v súvislosti s ozbrojeným konfliktom na Ukrajine, ktorý spôsobil hromadný prílev cudzincov na územie Slovenskej republiky. V zmysle § 29 ods. 1 zákona č. 480/2002 Z. z. o …
Dopady pandémie COVID 19 neobchádzajú ani pracovný trh. Analytici predpokladajú pokles zamestnanosti, personalisti už dnes evidujú zvýšený záujem uchádzačov o prácu, ale aj dopyt po pracovnej sile v niektorých odvetviach. Pracovné pohovory sa presúvajú do online prostredia. Z aktuálneho stavu však predsa len môžeme vyťažiť, ak využijeme stále dostupnejšie možnosti na rozvoj našich zručností. Pandémia zatvorila väčšinu obchodov, zastavila …
Koronavírus robí prievan aj na pracovnom trhu Čítajte viac »
Aké sú práva a povinností firiem a ich zamestnancov pri home office a preradení na inú prácu? Kedy vzniká nárok na mzdu, doplatok a čo si firmy môžu nárokovať od štátu. Vláda karanténnymi opatreniami de facto nariadila väčšine zamestnancov, aby zostali doma a nechodili do práce. Ako však túto situáciu rieši Zákonník práce a aké možnosti ponúka firmám aj ich …
Koronavírus COVID 19: Wilfried Serles, rakúsky expert a managing partner poradenskej spoločnosti Grant Thornton tvrdí, že 13 opatrení slovenskej vlády pre podnikateľov nie je dostatočných a neochráni Slovensko od masovej nezamestnanosti. „Pevne verím, že k 13 opatreniam pribudne ešte minimálne jedno ďalšie, tzv. Kurzarbeit. V opačnom prípade hrozí, že sa koronavírus zo zdravotnej epidémie zmení na sociálnu epidémiu so …
Mnoho Slovákov sa v posledných rokoch odsťahovalo do prihraničných rakúskych dedín. Bývajú síce v zahraničí, ale prácu, rodinu, či školy majú na Slovensku. Aktuálne má veľký počet zamestnancov kvôli koronavírusu nariadenú prácu z domu. Od januára majú títo obyvatelia a ich slovenskí zamestnávatelia komplikáciu navyše. Firma, ktorá ich na Slovensku zamestnáva, im musí viesť aj rakúske mzdové účtovníctvo a odvádzať za …
Ak sa chystáte na pohovor, zrejme sa zamýšľate nad tým, ako sa prezentovať. To, aký má byť ideálny zamestnanec, sme sa spýtali niekoľkých firiem stabilných na slovenskom pracovnom trhu. Prax aj jazyk Pre niektoré spoločnosti, predovšetkým z oblasti zdravotníctva, sú odborné skúsenosti nevyhnutné. „V prvom rade pozeráme na odbornosť našich budúcich zamestnancov, kolegov. Vzdelanie a prax …
Spýtali sme sa slovenských firiem: Vieme, ako vyzerá ideálny zamestnanec Čítajte viac »
Hoci HR špecialisti zvyknú tvrdiť, že každý je nahraditeľný, jedným dychom dodávajú, že kým niektoré pozície sa nahrádzajú ľahko, sú aj také, na ktoré je problém nájsť nových ľudí. Dlhodobé pracovné voľno, nazývané aj sabbatical, by mohlo pomôcť zamestnávateľom aj zamestnancom. Nie je to však jednoduché ani lacné riešenie. Slovensko prvý raz od zmeny režimu …
Od 1. januára 2020 sa na účely sociálneho poistenia fyzická osoba, ktorá uzatvorila zmluvu o výkone činnosti športového odborníka považuje za fyzickú osobu v právnom vzťahu na základe dohody o pracovnej činnosti, resp. dohody o brigádnickej práci študentov. Športové kluby a zamestnávanie Zamestnávatelia (športové kluby) budú od 1. januára 2020 prihlasovať svojich zamestnancov, ktorí s …
Zmeny, ktoré čakajú športovcov v sociálnom poistení od 1. 1. 2020 Čítajte viac »
Sociálna poisťovňa eviduje k 21. októbru 2019 zatiaľ 118 550 zamestnancov s inou ako slovenskou štátnou príslušnosťou, ktorí boli prihlásení na sociálne poistenie aspoň na jeden deň. Vlani bolo na sociálne poistenie prihlásených 120 710 takýchto zamestnancov – cudzincov.Ak bol cudzinec na území Slovenskej republiky zamestnancom, pričom tento právny vzťah ukončí, nemá žiadne oznamovacie povinnosti …
Na Slovensku pracuje viac ako 118 tisíc zahraničných zamestnancov Čítajte viac »
