Máte myšlienku, prvé predstavy o vašom vlastnom podnikaní, ale chýba vám kapitál? Nemusíte vešať hlavu, dnes existuje viacero spôsobov, ako začať podnikať bez peňazí.

Podnikateľský úver alebo pôžička pre živnostníkov

Najjednoduchším spôsobom, ako začať podnikať bez vlastného kapitálu, je úver na podnikanie alebo pôžička pre živnostníkov začiatočníkov.

Všetko závisí od toho, kam chcete vaše podnikanie smerovať.

Pokiaľ plánujete začať podnikať vo veľkom a na realizáciu svojho biznis plánu budete potrebovať vyšší kapitál, môžete sa obrátiť na klasické banky, respektíve Slovenskú záručnú a rozvojovú banku, ktoré sú schopné financovať vaše podnikanie aj stovkami tisíc eur.

Pripravte sa na to, že pri žiadosti o podnikateľskú pôžičku budete musieť predložiť biznis model vášho nového podnikania. Ten následne banka posúdi a na základe posudku vám žiadané peniaze buď pridelia, alebo zamietnu.

Ak plánujete začať podnikať v malom a pri rozbehu vášho podnikania vám stačí aj živnosť, potom sa rozhodnite pre pôžičku pre živnostníkov. Okrem nebankových spoločností vám pri rozbehu podnikania môže pomôcť aj štát, konkrétne príspevkom na začiatok podnikania.

Anjelský investor / Angel investor

Druhým, čoraz častejšie vyhľadávanejším spôsobom financovania podnikateľského nápadu sú anjelskí investori. Zväčša ide o ľudí, ktorí vystavali úspešný biznis a dnes pomáhajú podnikateľským nápadom s potenciálom na úspech.

Základom pre získanie anjelského investora je kvalitná prezentácia vášho podnikateľského nápadu priamo pred investorom. Ten sa zvyčajne na základe vlastnej intuície, skúseností a práve vašej prezentácie projektu rozhodne, či a v akej výške projekt podporí.

Ak sa rozhodne podporiť ho, bude pravdepodobne očakávať percentuálne výnosy z celkového zisku vašej firmy.

Získanie investora je v súčasnosti jednoduchšie, než by sa mohlo na prvý pohľad zdať. Tento trend, v minulosti využívaný najmä v západných krajinách Európy a za veľkou mlákou sa postupne udomácňuje aj u nás.

Aj vy tak môžete pomerne jednoducho nájsť správneho investora pre svoj projekt. Stačí si vyhradiť chvíľu času, sadnúť za počítač, googliť a skúšať. Za vyskúšanie nedáte nič.

Crowdfunding

Stále pomerne neznáma možnosť financovania podnikania. V podstate, pri crowdfundingu je princíp financovania rovnaký, ako pri anjelských investoroch, no v tomto prípade sa na vaše podnikanie poskladajú bežní ľudia.

Súčasťou dobrej crowdfundingovej kampane je opäť prezentácia, ktorej úlohou je osloviť čo najširšie publikum. Pokiaľ sa vám to podarí a ľudia sa svojimi finančnými príspevkami dokážu vyskladať na vaše podnikanie, vy im môžete “za odmenu” poslať domov prototyp vášho prvého výrobku zadarmo, alebo sa odvďačiť iným spôsobom.

Dobrú crowdfundingovú kampaň môžete rozbehnúť úplne jednoducho prostredníctvom internetu. Najznámejší web s celosvetovým pôsobením sa nazýva kickstarter.com, no nájdete aj viaceré slovenské alternatívy.

Toto sú tri základné spôsoby, ako môžete naštartovať svoje podnikanie aj bez vlastného kapitálu. Ak ste presvedčení o tom, že práve váš podnikateľský nápad má nárok na úspech, prečo to neskúsiť?

Príspevok Ako začať podnikať bez peňazí? je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Mgr. Eliška Džuganová, naša právnička a mentorka vám v článku poskytne rýchly prehľad prvých štyroch základných typov podnikania, aby začínajúcim podnikateľom pomohla pri rozhodovaní.

Fyzická osoba samostatne zárobkovo činná osoba (živnostník)

Mnohí podnikatelia si pre začiatok svojho podnikania volia formu živnosti a aj keď je to najjednoduchší typ podnikania, zároveň ponúka najmenšiu finančnú a právnu ochranu pre vlastníka. Majiteľ podniku má v podstate rovnakú identitu ako spoločnosť. Majiteľ je teda plne zodpovedný za všetky záväzky, ktoré

Spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.)

Spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.) sama zodpovedá veriteľom (dlžníkom) za svoje záväzky a to, celým svojím majetkom. Avšak spoločníci – zakladatelia ručia veriteľom za záväzky spoločnosti len do výšky nesplatenej časti svojich vkladov zapísaných v obchodnom registri.

Táto právnická osoba je dôveryhodnejším biznis partnerom pre kontrakty i banky, chápe sa ako kapitálovo silnejšia a podnikateľsky skúsenejšia v porovnaní s fyzickou osobou živnostníkom. Spoločnosť s ručením obmedzeným môže založiť jeden až 50 spoločníkov, ale jedna fyzická osoba môže byť jediným spoločníkom najviac v troch spoločnostiach s ručením obmedzeným.

Hodnota základného imania spoločnosti musí byť aspoň 5 000 eur, pričom minimálny vklad jedného spoločníka je 750 eur.

Aké výhody má s.r.o a živnosť?

Výhody

a) živnosť

• rýchle založenie a okamžitý začiatok podnikania
• menej administratívy pri zakladaní
• možnosť výberu vedenia účtovníctva
• uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane

a) s.r.o.

• spoločník ručí len do výšky nesplateného vkladu (nie svojim osobným majetkom)
• rovná daň z príjmu bez ohľadu na výšku príjmov
• dôveryhodnejší biznis partner

Nevýhody

a) živnosť

• ručenie neobmedzene, celým svojim majetkom (súkromným aj firemným)

a) s.r.o

• zdĺhavejší proces zakladania
• viac administratívy pri zakladaní
• potreba vedenia podvojného účtovníctva

Pre koho je určená:

a) živnosť

• ste začínajúci podnikateľ
• hľadáte najjednoduchšiu formu podnikania
• chcete začať s podnikaním čo najrýchlejšie
• počítate s nižšími príjmami a s nízkymi nákladmi
• potrebujete uskutočňovať časté výbery

a) s.r.o

• počítate s vyššími príjmami
• chcete chrániť svoj osobný majetok
• chcete optimalizovať svoje príjmy
• chcete obchodovať so zahraničím

Akciová spoločnosť (a.s.)

Ak si cieľ’ postavíte vysoko, akciová spoločnosť vám k nemu môže pomôcť. Sú s ňou spojené vyššie náklady, administratívna aj personálna náročnosť. To je dôvod prečo je vhodná pre stredné a väčšie podnikanie, ktoré má rozsiahlejšie podnikateľské zámery.

Akciová spoločnosť (a.s.) je spoločnosť, ktorej základné imanie je rozložené na určitý počet akcií s určitou menovitou hodnotou. Akcia je druh cenného papiera, s ktorým sú spojené práva jeho majiteľa (akcionára) podieľať sa na riadení, zisku a likvidačnom zostatku akciovej spoločnosti v zmysle stanov akciovej spoločnosti a Obchodného zákonníka.

Jediným zakladateľom akciovej spoločnosti môže byť len právnická osoba. Minimálny počet fyzických osôb potrebných na jej založenie sú dve osoby (v porovnaní so spoločnosťou s ručením obmedzeným, maximálny počet spoločníkov akciovej spoločnosti nie je obmedzený).

Akciová spoločnosť môže byť súkromnou alebo verejnou. Za verejnú akciovú spoločnosť sa považuje spoločnosť, ktorej všetky akcie alebo časť akcií boli prijaté na obchodovanie na regulovanom trhu. Regulovaný trh je ten, na ktorý do určitej miery dozerá alebo kontroluje vláda alebo ustanovený verejný orgán. Súkromná akciová spoločnosť je taká, pri ktorej založení sa zakladatelia akciovej spoločnosti písomne v zakladateľskej zmluve zaviažu, že v určitom pomere splatia celé základné imanie akciovej spoločnosti, pričom akcie budú v listinnej podobe vo forme akcií na meno.

Akciová spoločnosť má tri povinné orgány, ktoré riadia jej chod. Sú to predstavenstvo, dozorná rada a valné zhromaždenie. Najvyšším orgánom je valné zhromaždenie, ako orgán tvorený všetkými akcionármi. Štatutárnym orgánom je predstavenstvo tvorené jeho členmi. Nepovinným kontrolným orgánom je dozorná rada.

Základné imanie a.s. je päťnásobne vyššie ako základné imanie s.r.o., t.j. minimálne 25 000 eur, ktoré pozostáva z akcií akcionárov.

Pri akciách sa vyžaduje zápis do Centrálneho depozitára cenných papierov.

Porovnanie sro-čky a akciovej spoločnosti

s.r.o.

• spoločnosť môže založiť jeden zakladateľ, ktorým môže byť fyzická alebo právnická osoba
• spoločnosť môže mať najviac 50 spoločníkov
• spoločnosť nemusí mať stanovy
• spoločnosť zodpovedá za porušenie svojich záväzkov celým svojím majetkom (Spoločník ručí za záväzky spoločnosti do výšky svojho nesplateného vkladu)

a.s.

• spoločnosť môže založiť jeden zakladateľ, len ak je zakladateľ právnickou osobou, inak dvaja alebo viacerí zakladatelia
• počet akcionárov nie je obmedzený
• spoločnosť povinne vytvára stanovy (súhrn záväzných spísaných pravidiel)
• spoločnosť zodpovedá za porušenie svojich záväzkov celým svojím majetkom (akcionár neručí za záväzky spoločnosti)

Výhody

s.r.o.

• menšia administratívna náročnosť v porovnaní s akciovou spoločnosťou
• menšia finančná a časová náročnosť pri zakladaní spoločnosti

a.s.

• je vhodná pre podnikanie vo väčšom rozsahu s väčším objemom kapitálu
• prostredníctvom akcií môže spoločnosť získať potrebné finančné prostriedky na realizovanie svojich podnikateľských zámerov
• väčšia anonymita vlastníkov

Základné imanie sroč-ky verzus akciovky

• s.r.o. min. 5.000, EUR (vklad jedného spoločníka musí byť min. 750,- EUR)

• a.s. min. 25.000,-EUR (min. vklad nie je určený)

Orgány spoločnosti

s.r.o.

• valné zhromaždenie
• konateľ (štatutárny orgán)
• dozorná rada (zriaďuje sa, ak tak určuje spoločenská zmluva)

a.s.

• valné zhromaždenie,
• predstavenstvo (štatutárny orgán)
• dozorná rada (zriaďuje sa povinne)

Rezervný fond

s.r.o.

• spoločnosť je povinná vytvoriť rezervný fond, ale je ponechané na vôli spoločníkov, či bude vytvorený pri vzniku spoločnosti alebo až zo zisku

a.s.

• spoločnosť je povinná vytvoriť rezervný fond už pri vzniku spoločnosti

A menej rozšírená Jednoduchá spoločnosť na akcie (j.s.a.)

Jednoduchá spoločnosť na akcie (j.s.a.) sa oproti štandardnej akciovej spoločnosti vyznačuje zjednodušenou organizačnou štruktúrou a nižším základným imaním, ktoré musí byť v minimálnej výške 1 euro a minimálna hodnota vkladu jedného akcionára môže byť aj 1 cent (je vyjadrená menovitou hodnotou akcie).

Jednoduchá spoločnosť na akcie nemá ustanovený maximálny počet akcionárov. Pravidlá pre vstup, zotrvanie a výstup akcionárov zo spoločnosti zostávajú zachované tak, ako v akciovej spoločnosti.

Akcie spoločnosti môžu mať len zaknihovanú podobu (teda sú elektronicky evidované) a môžu znieť len na meno akcionára. S akciami spoločnosti sú spojené práva akcionára podieľať sa podľa zákona a stanov na riadení spoločnosti, zisku spoločnosti a na likvidačnom zostatku spoločnosti po zrušení s likvidáciou.

Pri akciách sa vyžaduje zápis do Centrálneho depozitára cenných papierov.

Ak sa rozhodnete, že forma jednoduchej spoločnosti na akcie vám už nevyhovuje, je možné ju zmeniť, ale iba na akciovú spoločnosť, nikdy nie na spoločnosť s ručením obmedzeným. Nefunguje to ani naopak – zo žiadnej spoločnosti nemôžete spraviť formou premeny jednoduchú spoločnosť na akcie.

Porovnanie a.s. a j.s.a.

Založenie

a) a.s.

• min. 2 fyzické alebo jedna právnická osoba

b) j.s.a.

• jedna osoba

Základné imanie:

a) a.s.

• min. 25.000,-EUR (min. vklad nie je určený.)

b) j.s.a.

• 1 EURO, ktoré môže byť rozdelené na ľubovoľný počet akcií, s minimálnou hodnotou 1 CENT

Orgány spoločnosti:

a) a.s.

1. valné zhromaždenie
2. predstavenstvo
3. dozorná rada je povinná

b) j.s.a.

• valné zhromaždenie
• predstavenstvo
• dozorná rada nie je povinná

Anonymita akcionárov:

a) a.s.

• Áno. Zoznam akcionárov akciovej spoločnosti je spoločnosť povinná odovzdať centrálnemu depozitáru cenných papierov. Zoznam akcionárov nie je verejnosti prístupný.

b) j.s.a.

• Nie. Akcionári sú zverejnení vo verejnom zozname Národného centrálneho depozitára cenných papierov.

Zrušenie:

a) a.s.

• iba zo zákonných dôvodov

b) j.s.a.

• okrem zákonných ustanovení aj z dôvodov uvedených v zakladateľskej listine

Notárska zápisnica

a) a.s.

• povinná pri vzniku a aj po vzniku v prípade zmien, ak sa zmenia stanovy

b) j.s.a.

• povinná iba pri vzniku, ale po vzniku v prípade zmien už nie je potrebná, stačí osvedčiť podpis predsedu valného zhromaždenia na zápisnici z valného

Všetky potrebné informácie nájdete v Obchodnom zákonníku.

Príspevok S akou právnou formou sa pustiť do podnikania? je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Nie je nevyhnutné pripomínať, že nesprávne zvolený postup zamestnávateľa v roku 2023 môže v konečnom dôsledku stáť zamestnávateľa nielen nemalé finančné prostriedky, ale aj reputáciu a dobrú povesť. Zamestnávateľ môže napríklad pri skončení pracovného pomeru spraviť „na oko zanedbateľnú“ chybu, ktorá ho však v konečnom dôsledku môže stáť prehru v súdnom spore a náhradu mzdy zamestnancovi za 36 mesiacov. V prípade nedodržania výpovednej doby zo strany zamestnanca môže zamestnávateľ žiadať náhradu škody, ktorá mu tým vznikla (napr. výrobná linka kvôli absencii v práci „stála“ a pod.). 

Na zmeny v zákonoch je potrebné reagovať

V legislatíve tiež nastali zmeny v ochrannej dobe a zákaze výpovede, práce v zahraničí a podobne. Vzhľadom na všetky tieto zmeny, musia zamestnávatelia v roku 2023 zohľadniť najmä týchto 5 krokov:

1. krok – uzatvárať pracovnú zmluvu s novými náležitosťami pre rok 2023

2. krok – uzatvárať dohody s „dohodármi“ s novými náležitosťami pre rok 2023

3. krok – zakomponovať do pracovného pomeru nové pracovné podmienky a podmienky zamestnávania pre rok 2023 

4. krok – pri skončení pracovného pomeru zohľadniť novú úpravu ochrannej doby a zákazu výpovede

5. krok – pri elektronickom doručovaní dokumentov splniť všetky podmienky podľa novej právnej úpravy pre rok 2023

Školenie pre každodennú prax

Vzhľadom na vyššie uvedené zmeny sme pre Vás pripravili školenie, na ktorom si prejdeme správne postupy, s ktorými sa zamestnávatelia denne stretávajú v pracovných vzťahoch so zameraním na aktuálnu právnu úpravu a prax. Účastníci školenia dostanú aj všetky nevyhnutné aktualizované vzory, ktoré môžu okamžite uplatňovať v každodennej praxi. Školenie je možné absolvovať online alebo prezenčne. Viac informácií o obsahu, termíne a cene môžete nájsť TU.

Vzory, ktoré dostanete ku školeniu:

Pracovná zmluva v zmysle novelizovaného Zákonníka práce

Dohoda o pracovnej činnosti v zmysle novelizovaného Zákonníka práce

Dohoda o hmotnej zodpovednosti

Dohoda o spôsobe náhrady škody

Dohoda o zrážkach zo mzdy

Dohoda o zmene pracovných podmienok

Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny

Okamžité skončenie zo strany zamestnávateľa

Rozhodnutie zamestnávateľa o organizačnej zmene

Výpoveď

Potvrdenie o prevzatí vecí na výkon pracovnej činnosti

Vzor vyjadrenia pri štátnych kontrolách (inšpektorát práce, Úrad na ochranu osobných údajov)

GDPR dokumentácia 

Smernica o cestovných náhradách

Smernica o trestnej zodpovednosti právnickej osoby

Vnútorný predpis o monitorovaní zamestnancov

Kurzarbeit – Dohoda medzi zamestnávateľom a zamestnancom/zástupcami zamestnancov

Príspevok Školenie 9.3.2023: Ako zamestnávať v roku 2023 – postupy, ktoré musí vedieť každý zamestnávateľ a k tomu vzory nevyhnutnej dokumentácie je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Podnikatelia na Slovensku založili počas celého roka 20 209 subjektov, z toho 158 akciových spoločností a 20 051 spoločností s ručením obmedzeným. Ide o 6 percent z celkového počtu kapitálových spoločností, ktoré sú registrované na Slovensku (323 706).

Silná podnikateľská aktivita v Bratislavskom kraji

„Na trhu je vidieť relatívne silná podnikateľská aktivita, ktorá sa odráža aj na počte novozaregistrovaných subjektov. Je však pravdepodobné, že ak by sa vo svete nestalo toľko nepredvídateľných udalostí, čísla by boli ešte vyššie,“ hodnotí Petra Štěpánová, analytička Dun & Bradstreet.

Článok pokračuje pod reklamou

Najviac spoločností vzniklo v Bratislavskom kraji (6 512), Nitrianskom kraji (2 340) a Košickom kraji (2 104), najmenej v Trenčianskom kraji (1 341). „Najviac podnikateľov si spoločnosť s ručením obmedzeným  založilo v oblasti Staviteľstvo, veľkoobchod, maloobchod, oprava motorových vozidiel a pozemná doprava (3 929),  a v prípade akciovej spoločnosti to bola oblasť Telekomunikácie, IT, finančné sprostredkovanie, poistenie, nehnuteľnosti, právne a účtovné činnosti (63),“ spresnila Petra Štěpánová z Dun & Bradstreet. Dodala, že najaktívnejší boli v tomto smere podnikatelia v marci, kedy bolo zapísaných 2 175 nových subjektov a najmenej v októbri (1 322).

V Českej republike je situácia opačná

Paradoxom je, že opačná situácia je v susednej Českej republike. U našich susedov, ktorí evidujú takmer raz taký počet kapitálových firiem ako my (551 893), vzniklo za vlaňajšok 28 133 nových subjektov. „Už od začiatku vlaňajška vnímame, že na trhu pokračuje prečisťovanie podnikateľskej základne, kedy vzhľadom k celkovému počtu novovzniknutých firiem relatívne ich veľké množstvo na trhu aj zaniká,“ doplnila Petra Štěpánová, analytička Dun & Bradstreet s tým, že na Slovensku vlani zaniklo dovedna 5 684 a u susedov 13 712  kapitálových firiem. 

Zdroj: Dun & Bradstreet / úprava redakcia

O Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet je svetový líder v poskytovaní dát a analytických riešení, ktoré umožňujú firmám po celom svete zlepšiť ich rozhodovacie procesy a zvýšiť výkonnosť. 

Príspevok Vlani u nás vzniklo vyše 20 000 nových firiem je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Či už podnikáte ako SZČO, alebo máte založenú spoločnosť kde ste konateľom, prípadne máte zvolenú inú formu podnikania (v ďalej ako podnikateľ / ka), nezaobídete sa bez základných právnych zručností, ak si chcete udržať podnikanie dlhodobo. Nie je možné si na každú rizikovú otázku v oblasti podnikania hľadať advokáta a to najmä s ohľadom na časové a finančné hľadisko.

REGISTRÁCIA

Na školení ,,Ako zamestnávať v roku 2023″ budú vysvetlené správne postupy a poskytnuté vzory ako správne uložiť upozornenie na porušovanie pracovnej disciplíny, skončiť pracovný pomer, vymôcť náhradu škody, požiadať o finančnú podporu, mať základnú povinnú dokumentáciu a pod. tak, aby ste predišli zbytočným súdnym sporom a pokutám od štátnych orgánov.

Nevyhnutná dokumentácia potrebná pre pracovnoprávne vzťahy je ku kurzu ZADARMO. V účastníckom poplatku online školenia je zahrnuté: online vysielanie školenia, možnosť zadávať online otázky lektorovi, vzory s návodmi, videozáznam. Ak sa online prenosu nezúčastníte v celom rozsahu, školenie si možno neskôr pozrieť zo záznamu.

REGISTRÁCIA

Chcete sa školení zúčastniť osobne v Trenčíne? Kontaktujte nás!

REGISTRÁCIA

Príspevok Povinné školenia pre podnikateľov je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Verte, že na prednáške sa dozviete informácie, ktoré v podnikaní určite využijete a niektoré vás možno aj prekvapia. Všetko bude prezentované z praxe, žiadne suché reči.

Preto, ak chcete vedieť, ako komunikovať s kontrolórmi, kde sa dá vyhnúť zbytočným chybám, ale aj ako predísť plateniu pokút, kliknite na tlačidlo prihlásiť sa!

Prednášku povedie lektor, ktorý v minulosti pracoval ako inšpektor Slovenskej obchodnej inšpekcie.

Čitatelia webu podnikatelskecentrum.sk majú na prednášku zľavu vo výške 40 €. Potrebné je preto zadať v objednávke zľavový kód zlavanaprednasku16

Zdroj: redakcia

Príspevok PREŠOV – PREDNÁŠKA ,,VYHNITE SA V PODNIKANÍ ZBYTOČNÝM POKUTÁM“ je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Výrazný nárast

Aktuálne má na Slovensku oprávnenie podnikať ako fyzická osoba 494 235 ľudí. Drvivá väčšina z nich pritom podniká na základe živnostenského oprávnenia. „Medziročne stúpol počet podnikateľských subjektov, pri ktorých nie je nutnosť zápisu do obchodného registra, o 20 763 osôb, keďže za  rok 2020 evidujeme 473 472 subjektov. V porovnaní s predošlými rokmi ide o výrazný nárast. Naposledy sme ho zaznamenali v roku 2017, kedy pribudlo 23-tisíc nových oprávnení,“ opisuje situáciu analytička Dun & Bradstreet Petra Štěpánová. 

Budúci rok môžu čísla masívne klesať

Podotýka, že kvôli šíreniu pandémie koronavírusu a jej dopadu na podnikateľov a živnostníkov sa očakával masívny pokles, nestalo sa tak. „Situácia nie je zďaleka tak dramatická, ako sa očakávalo. Celkové čísla o počte živnostníkov za vlaňajšok boli prekvapivo vysoké.“ Zároveň však pripomína, že pre živnostníkov a podnikateľov nezapísaných v obchodnom registri bude významný najmä začínajúci rok 2022. Práve v tomto roku sa má diskutovať o návrhu pripravovanej daňovo-odvodovej reformy, ktorá má byť „revolúciou“ v systéme platieb daní a odvodov tejto skupiny podnikateľov. Ak návrh prejde, bude platný od začiatku roka 2023.

Ak potrebujete v podnikaní pomôcť, kontaktujte odborníkov

„Samotné podnikanie fyzických osôb je špecifické a jeho zdaňovanie musí byť dobre nastavené. Bude zaujímavé sledovať vývoj diskusií o finálnej podobe reformy. Hrozí však, že ak nebude nastavená správne, počty živnostníkov začnú masívne klesať. Viac, ako sa očakávalo s nástupom pandémie,“ hodnotí analytička Dun & Bradstreet Petra Štěpánová. 

Najviac živnostníkov je v oblasti zemných prác

Medzi podnikateľov – fyzické osoby – sa radia živnostníci, podnikatelia nezapísaní v obchodnom registri, osoby so slobodným povolaním, samostatne hospodáriaci roľníci či zahraničné osoby s bydliskom mimo územia Slovenska. Aktuálne medzi top 3 oblasti, kde podniká najviac živnostníkov, patria Zemné práce (35 394), Ostatné stavebné kompletizačné a dokončovacie práce (25 710) a Ostatný maloobchod v nešpecializovaných predajniach (22 375).

Zdroj: Dun & Bradstreet / úprava redakcia

Dun & Bradstreet je svetový líder v poskytovaní dát a analytických riešení, ktoré umožňujú firmám po celom svete zlepšiť ich rozhodovacie procesy a zvýšiť výkonnosť.

Príspevok Na Slovensku podniká takmer 500 000 živnostníkov je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Aj vďaka vám aplikácia nabrala reálnu podobu a obsahuje funkčnosť, ktorú skutočne pre svoju prácu potrebujete. S radosťou vám preto chceme oznámiť, že od 1. decembra 2020 sprístupňujeme KROS Fakturáciu aj pre širokú verejnosť.  A čo ceny? Cenník služieb je veľmi priateľný a ústretový mnohým podnikateľom. Však porovnajte.

Kros Fakturácia – ktorý balík sa vám hodí najviac?

KROS Fakturácia je nabitá šikovnými funkciami a záleží len na vás, ktorý balík si vyberiete. Začínajúce firmy a podnikatelia sa určite potešia Balíku FREE, ktorý je, už ako vyplýva z názvu, dostupný zadarmo J. S týmto „basicovým“ kúskom môžete vystavovať faktúry a zálohové faktúry max. piatim partnerom.

Balík PRO je výborný kandidát pre živnostníkov a menšie firmy. Okrem toho, že vás nijako neobmedzuje v počte fakturovaných partnerov, sprostredkuje vám aj skvelý zážitok prostredníctvom množstva vymakaných funkcií. Za zmienku určite stojí odosielanie upomienok, pokročilá fakturácia či inkasovanie faktúr platobnou kartou alebo cez platobnú bránu s automatickým spárovaním transakcie s pohľadávkou.

Najvyšší level online fakturácie predstavuje Balík FLEXI, v ktorom sa nájdu aj nároční živnostníci a firmy. K dispozícii v ňom máte napríklad cenové ponuky a dodacie listy. Je nám jasné, že nikto rád nekupuje mačku vo vreci. Presvedčte sa preto na vlastnej koži a užívajte si všetky skvelé funkcie KROS Fakturácie bez obmedzení 30 dní zdarma s TRIAL verziou. Následne sa rozhodnite, ktorý s balíkov je pre vás ten pravý orechový.

Vývoj nikdy nekončí

Sme len na začiatku. Mnoho skvelých funkcií pre vás ešte len vyvíjame a testujeme. V cenníku môžete vidieť napríklad pripravovaný minisklad či fakturáciu do zahraničia, ktorým chýba už len pár kozmetických úprav a čoskoro vám budú plne k dispozícii. Na ostaté si ešte chvíľu počkáte, ale budú stáť za to.

Prvý dielik online skladačky

KROS Fakturácia je prvým krokom k prechodu do online sveta. Už teraz pracujeme na vývoji ďalších aplikácií, ktoré budú dostupné na webe. Postupne vám prinesieme ďalšie funkčnosti až sa prepracujeme k tomu, že celé účtovníctvo a vaša podnikateľská agenda budú online. Mnohí z vás sa už dlhšie nevedia dočkať prechodu do online sveta. O to viac nás teší, že už čoskoro to bude realitou.   

. . . . sledujte nás. Už čoskoro uvedieme ďalšiu novinku.

autor: Kamila Ševčíková

Príspevok Nová generácia fakturácie? Áno, už od 1. decembra 2020. Idete do toho s nami? je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Podnikateľský plán ako základný pilier

Podnikateľský plán obsahuje všetko to, čo je pri podnikaní nevyhnutné – rozpísanie ideí a nápadov, finančná projekcia biznisu, potenciálni partneri, zoznam dodávateľov a odberateľov, zhodnotenie konkurencie, logistika a podobne. Ak ste v tomto odbore nováčikmi, nevadí. V súčasnosti si viete zabezpečiť na mieru vypracovaný podnikateľský plán, ktorý vám odborník špecificky vypracuje pre váš projekt. A ak ste nováčikmi a neviete ako na to, tak vám určite odporúčame, aby ste si s vypracovaním podnikateľského plánu nechali poradiť. Je totiž základným pilierom akéhokoľvek biznisu. 

Kľúčový pre správne očakávania

Dobrý nápad je základ, no úspech nepríde bez správnej realizácie. A pre úspech na trhu sú kľúčové správne nastavené očakávania. Nie je dobré tieto očakávania podceniť, no najmä preceniť. V prípade, ak ich začínajúci podnikateľ precení, tak ľahko a rýchlo môže prísť tvrdý pád. Aj na nastavenie vhodných a reálnych očakávaní slúži vypracovaný podnikateľský plán. 

Financie súčasťou podnikateľského plánu

Pochopiteľne, bez financií to nepôjde. Aj na rozbiehajúci sa biznis potrebujete mať určité finančné prostriedky, resp. partnerov alebo investorov, ktorí projektu dôverujú. Aj finančná sekcia biznisu je súčasťou podnikateľského plánu. Je dobré pozerať sa pri plánovaní aj smerom dopredu, viete si tak lepšie v čase rozložiť potenciálne príjmy a taktiež plánované výdavky. 

Príspevok Aj ten najlepší nápad potrebuje precízny podnikateľský plán je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Na základe vašich priorít by ste sa mali vedieť rozhodnúť najlepšie práve Vy. Vzhľadom na osobnosť každému vyhovuje niečo iné, ale najmä oblasť a typ podnikania, typ klientov a obchodných partnerov, predpokladané príjmy či iné ekonomické ukazovatele sú dôležité pri rozhodovaní. Voľba je teda výsostne individuálna. Navyše zákony v našom štáte sa neustále menia, a čo bolo výhodnejšie minulý rok, budúci rok už nemusí platiť.

Takže nie je to také jednoznačné. V každom prípade, pri rozhodovaní, či si založíte živnosť alebo spoločnosť s ručením obmedzeným, by Vám mohol pomôcť tento článok. 

Rozoberme si teda jednotlivé oblasti týkajúce sa SRO a SZČO podrobnejšie.

1. založenie

Živnosť zaregistrujete veľmi jednoducho a viac-menej „na počkanie“ na Živnostenskom úrade. Ak chcete založiť spoločnosť s ručením obmedzeným (ďalej len SRO), proces je zložitejší. Najskôr potrebujete zakladateľskú listinu (ak je spoločník jeden) resp. spoločenskú zmluvu (ak je spoločníkov viac). Následne na Živnostenskom oddelení požiadate o vydanie živnostenského oprávnenia. Potom tieto dokumenty doručíte do Obchodného registra spolu so žiadosťou o zápis. Celý proces trvá približne dva týždne, ale môže to byť aj dlhšie.

Poplatky za založenie živnosti sa pohybujú od 5 do 15eur za živnosť (5eur voľná živnosť, 15eur viazaná a remeselná živnosť). Pri SRO sú poplatky za živnosti rovnaké, no platíte aj za zápis do Obchodného registra 66 eur. Ak si necháte vypracovať potrebné dokumenty u právnika alebo necháte celý proces na spoločnosť, ktorá sa zaoberá zakladaním SRO, za tieto služby si priplatíte. Ceny sa pohybujú od 100-500 eur, podľa toho, či a ako bude ich vypracovanie zložité (zložitosť ovplyvňuje počet živností, počet spoločníkov, rôzne podmienky v spoločenskej zmluve a pod.). 

Za poplatky za živnosti a za zápis do Obchodného registra môžete ušetriť 50%, ak žiadosti podávate ELEKTRONICKY.

Pri založení živnosti nepotrebujete žiadny vklad do podnikania. Ale pri SRO je minimálne základné imanie 5000 eur (podpisuje sa čestné vyhlásenie).

Založenie živnosti je lacnejšie a aj rýchlejšie ako založenie SRO.

2. zmeny počas podnikania

Niekedy sa vyskytnú vo vašom podnikaní zmeny, napr. rozšírenie činnosti, zmena adresy podnikania a iné. Tieto zmeny je potrebné nahlásiť na príslušné úrady. Aj v týchto prípadoch je potrebné platiť poplatky. Pri živnosti sú to 3 eur za zmenu a pri SRO 66 eur resp. 33 eur, ak zmenu oznamujete elektronicky.

Vykonanie zmien je lacnejšie pre živnostníka.

3. ručenie v podnikaní

Ručenie znamená, že ak nie ste schopní splácať svoje záväzky. V prípade SRO môže súd alebo exekútor siahnuť na jej majetok. V prípade živnostníka (resp. SZČO) však môže siahnuť na celý jeho majetok, aj súkromný.

Z hľadiska ručenia sú podmienky výhodnejšie pre SRO.

4. vedenie účtovníctva

Jednoznačne lacnejšie je vedenie účtovníctva živnostníka ako účtovníctvo SRO.

Živnostníci môžu viesť daňovú evidenciu alebo jednoduché účtovníctvo. Častokrát to zvládnu aj sami, no aj u externého účtovníka sú tieto služby lacnejšie v porovnaní s SRO.

SRO musí viesť podvojné účtovníctvo, ktoré je časovo aj vedomostne náročnejšie a tým pádom aj finančne drahšie.

Živnostníci majú jednoduchšie a lacnejšie účtovníctvo, SRO zložitejšie a drahšie.

5. náklady / výnosy

Živnostníci, ktorí nie sú platcovia DPH, si môžu do nákladov uplatniť tzv. paušálne výdavky. Ide o výdavky, ktoré nemajú podložené dokladmi, ale môžu si ich odpočítať z príjmu. Paušálne výdavky sú vo výške 60% z príjmu, maximálne však 20.000,-eur.

Pri SRO niečo také nie je možné. Výdavky sa môžu uplatniť len na základe prijatých dokladov.

Uplatnenie paušálnych výdavkov môže byť veľkou výhodou pre živnostníka.

6. daň z príjmu

Živnostníci platia daň z príjmu 19% do sumy 37.163,36 eur základu dane, nad túto sumu je daň 25%. Živnostník si môže ešte pred zdanením odpočítať zo základu dane sumu 4.414,20 eur, z ktorej sa daň neplatí, tzv. nezdaniteľná čiastka.

SRO platí daň z príjmu vo výške 21% zo základu dane, ak jej výnosy sú vyššie ako 100.000 eur. V prípade výnosov nižších ako 100.000 eur platí daň len 15%. Zo zisku, ktorý si spoločník chce vyplatiť, musí zaplatiť ešte dalšiu daň a to vo výške 7% zo zisku.

Z hľadiska výšky dane je vo výhode živnostník. Jednak platí nižšie % dane, navyše má nárok na nezdaniteľnú čiastku.

7. daň z pridanej hodnoty = DPH

Zákon o dani z pridanej hodnoty platí pre živnostníkov aj pre SRO rovnako. Preto DPH nezvýhodňuje ani jeden druh podnikania.

DPH platí pre živnostníkov a SRO rovnako, to je ani jedna forma podnikania nie je v tomto smere výhodnejšia respektíve nevýhodnejšia.

8. zamestnávanie

Živnostníci aj SRO môžu zamestnávať zamestnancov. Jediný rozdiel je v tom, že živnostník nemôže zamestnať sám seba. 

V SRO sa konateľ resp. spoločník môže zamestnať. Nie je to však také jednoznačné, vedú sa o tom spory, či je možné z právneho hľadiska, aby v prípade jednoosobovej SRO mohol spoločník resp. konateľ byť zároveň aj zamestnancom, to je či je možné, aby na pracovnej zmluve bola jedna a tá istá osoba aj zamestnávateľom aj zamestnancom. Faktom však je, že sociálna poisťovňa ani zdravotná poisťovňa s tým problém nemá a takýchto zamestnancov bez problémov eviduje.

Zamestnancov môže mať aj živnostník aj SRO.

9. platenie odvodov

Na začiatku podnikania živnostník neodvádza odvody do sociálnej poisťovne, ale len do zdravotnej poisťovne (napr. Union, Dôvera. Všeobecná zdravotná poisťovňa). Ak však jeho príjem v zdaňovacom období (za kalendárny rok 2020) prekročí sumu 6.552 eur, musí v nasledujúcom roku od 01.07.2021 platiť odvody aj do sociálnej poisťovne. Výška odvodov sa odvíja od základu dane. Pre rok 2020 je to do zdravotnej poisťovne minimálne 70,91 eur a 167,89 eur do sociálnej poisťovne. Od 01.01.2021 sa minimálne odvody zvyšujú. Minimálne odvody do zdravotnej poisťovne budú pre rok 2021 – 76,44 eur a do sociálnej poisťovne 180,99 eur. Ak je vypočítaný základ dane vyšší – potom sa odvádza vyššia suma. 

Spoločník alebo konateľ neplatia žiadne odvody, nezávisle od toho aký zisk SRO má. Samozrejme ako súkromné osoby sú považovaní za dobrovoľne nezamestnaných, preto si platia minimálne zdravotné poistenie 70,91 eur, ktoré sa od 01.01.2021 zvýší na 76,44 eur. No z hľadiska SRO nemusia platiť nič, ak nie sú v SRO zamestnaní alebo nepoberajú žiadne finančné odmeny. Ak sa zamestnajú, minimálne zdravotné poistenie ako súkromné osoby už nemusia platiť, budú platiť len odvody vypočítané zo mzdy alebo z odmeny, ktorá môže byť napr. aj 100 eur. Z tejto sumy sú odvody do ZP a SP spolu približne vo výške 50 eur.

SRO je z hľadiska platenia odvodov výhodnejšia.

10. ukončenie podnikania

Ak živnostník momentálne nemá žiadne zákazky, môže nastať prerušenie živnosti, a potom zase opätovné obnovenie. Prípadne ak už nechce podnikať, oznámi túto skutočnosť na živnostenskom úrade a nastane zrušenie živnosti. Proces je bezplatný, rýchly a trvá od nasledujúceho dňa, prípadne od uvedeného dátumu, ktorý sa uvedie.

V prípade SRO to nie je také jednoduché. Tá existuje, aj keď nevykazuje žiadnu činnosť, nie je možné ju prerušiť a musí si naďalej plniť zákonnmi dané povinnosti ako napr. vedenie účtovníctva, podávanie Daňového priznania a účtovnej závierky. Likvidácia SRO je finančne náročnejšia, trvá niekedy dlhší čas a vyžaduje si služby právnika (napr. aj 6 mesiacov). Je potrebné uviesť, že SRO nemôže mať žiadne dlhy, v opačnom prípade sa proces likvidácie predlžuje. Aj počas tohoto obdobia sa na SRO hľadí akoby vykonávala činnosť a musí si plniť svoje povinnosti.

Ak sa rozhodnete ukončiť podnikanie – zrušenie živnosti je omnoho jednoduchšie ako zrušenie SRO.

11. imidž v podnikaní

Niektorí obchodní partneri preferujú spoluprácu skôr s SRO než zo živnostníkom. Je to otázka dôveryhodnosti, ale niekedy aj obchodných podmienok, najmä u zahraničných obchodných partnerov, ktorí môžu mať na to svoje právne dôvody. Väčšinou však ide len o imidž, kedy „mať SRO“ pôsobí navonok dôveryhodnejšie, aj napriek skutočnosti, že živnostník alebo SRO môžu byť v skutočnosti len jeden človek.

SRO pôsobí dôveryhodnejšie, niektorí obchodní partneri nechcú pracovať so živnostníkmi.

Základom pri správnom výbere je poznať a zohľadniť dôležité fakty vyplývajúce z legislatívy. Pokiaľ sa však ešte stále neviete rozhodnúť pre správnu voľbu – najlepšie vám poradí vaša budúca účtovníčka. Dôkladne ju oboznámte s vašou predstavou, produktom alebo službou, požiadavkami, obchodnými partnermi či klientmi, plánmi a cieľmi. Prekonzultuje s vami aj ďalšie detaily, prípadne urobí prepočty predpokladaných čísel – ako je zisk, výška dane a pod. Nepodceňujte tento úvodný krok, neskôr si ušetríte nielen peniaze, ale i nervy.

Následne by už nemal byť problém určiť, čo sa viac pri vašom podnikaní vyplatí.

Na záver ešte zhrnutie v prehľadnej tabuľke:

• Ako začať podnikať bez peňazí?
• Čo zvážiť pri výbere výbavy pre zamestnancov, aby ste ušetrili a zvýšili bezpečnosť
• Máte vo firme živnostníkov a obávate sa “švarcsystému” a pokuty 8000 €?

Príspevok Porovnanie s.r.o. a živnosti je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.