Nie je to možné

Podľa Eustream nie je momentálne možné účinne nahradiť dodávky ruského plynu a ich zastavením by EÚ poškodila viac seba samú než Rusko. Eustream vyčíslil, že ,,Rusko dnes dodáva do Európy (vrátane UK a Turecka) približne 420 mcm/d, čo zodpovedá momentálne približne 21 % dennej európskej spotreby (historicky okolo 30 %),“ preto by zásobovanie bolo krátené, a to s rôznymi regionálnymi následkami.

Odstavenie spôsobí škody

„Odstavenie dovozu ruského plynu by zjavne zapríčinilo nedostatky plynu v Európe, nutné významné obmedzovania spotreby a nevídanú cenovú úroveň ako zemného plynu tak elektrickej energie, ktorá je (s výnimkou severských krajín a Poľska) určovaná cenou zemného plynu. Malo by to za následok nepredvídateľné ekonomické škody siahajúce s najväčšou pravdepodobnosťou ďaleko nad rámec čistých platieb za zemný plyn, ktoré by stratilo Rusko,“ upozornil Eustream.

Náhradný plyn určený pre nás, môžu zabrať iní

„Je dôležité si uvedomiť, že v prípade odstavenia ruského plynu nebude hlavným problémom nedostatok prepravnej kapacity smerom na SR (ktorá je pripravená), ale nedostatok komodity u nás aj v našom okolí,“ potvrdzuje prepravca.

Náhradný plyn k nám fyzicky môže doprúdiť z LNG terminálov krajín s prístupom k moru ako napr. UK, Belgicko, Holandsko, Chorvátsko, Luxembursko, Poľsko. Ale ,,v súčasnosti neexistuje žiadny garančný mechanizmus solidárneho krátenia spotreby, ktorý by zaručil, že sa „náhradný“ plyn nespotrebuje primárne v krajinách, ktoré majú priamo LNG terminály, alebo u ich priamych susedov (Nemecko) a doputuje až do nášho regiónu,“ uzavrel slovenský prepravca, spoločnosť Eustream.

Zdroj: Slovgas / úprava redakcia

Ak potrebujete v podnikaní pomôcť, kontaktujte odborníkov

Príspevok Zastavenie dovozu ruského plynu môže mať negatívne dosahy na SR je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

V zmysle § 29 ods. 1 zákona č. 480/2002 Z. z. o azyle a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o azyle“) dočasné útočisko sa poskytuje na účely ochrany cudzincov pred vojnovým konfliktom, endemickým násilím, následkami humanitárnej katastrofy alebo sústavným, alebo hromadným porušovaním ľudských práv v ich krajine pôvodu.

Podmienky

Vláda SR v súlade s rozhodnutím Rady Európskej únie vyhlási poskytovanie dočasného útočiska a zároveň určí začiatok, podmienky a skončenie poskytovania dočasného útočiska a vyčlení finančné prostriedky na úhradu výdavkov spojených s poskytovaním dočasného útočiska; vláda môže vyhlásiť poskytovanie dočasného útočiska aj bez rozhodnutia Rady Európskej únie.

Za rodinného príslušníka štátneho občana Ukrajiny sa tak považuje:

1. manžel štátneho občana Ukrajiny,
2. maloleté dieťa štátneho občana Ukrajiny alebo maloleté dieťa manžela štátneho občana Ukrajiny,
3. rodič maloletého dieťaťa, ktoré je štátnym občanom Ukrajiny

Začiatok poskytovania dočasného útočiska je deň 1.3.2022  a platí do 31.12.2022.

Preukazy pre cudzincov

Preukaz pre cudzincov,  ktorým sa poskytlo dočasné útočisko, budú vydávať  príslušné útvary úradu hraničnej a cudzineckej polície Prezídia PZ. V zmysle zákona o azyle  sa týmto občanom  vydá doklad o tolerovanom pobyte na území Slovenskej republiky s označením „ODÍDENEC“.

V zmysle zákona o azyle sa poskytovanie dočasného útočiska nebude týkať osôb, ktoré majú na území Slovenskej republiky už udelený trvalý pobyt alebo prechodný pobyt, u osôb, ktorým Slovenská republika udelila azyl alebo poskytla doplnkovú ochranu a nebude sa vzťahovať ani na tých, ktorí sú žiadateľmi o udelenie azylu.

Ak sa žiadosti cudzinca o poskytnutie dočasného útočiska vyhovie, cudzincovi sa vydá doklad o tolerovanom pobyte na území Slovenskej republiky s označením „ODÍDENEC“.

Nevyžadujú potvrdenie

Zamestnávateľ môže zamestnať štátneho príslušníka tretej krajiny v zmysle § 23a ods. 1 písm. k) zákona o službách zamestnanosti, ktorému bolo poskytnuté dočasné útočisko. V prípade zamestnania tohto štátneho príslušníka tretej krajiny sa nevyžaduje potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, ani potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta ani povolenie na zamestnanie.

Povinnosti zamestnávateľov

Zamestnanie môže byť formou trvalého pracovného pomeru (t.j. na pracovnú zmluvu), alebo formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Zamestnávateľ v prípade, ak zamestná takéhoto občana,  má v zmysle zákona o službách zamestnanosti povinnosť na predpísanom formulári – informačná karta – poskytnúť príslušnému úradu práce podľa miesta výkonu práce údaje o zamestnaní, najneskôr do siedmich pracovných dní odo dňa nástupu do zamestnania a najneskôr do siedmich pracovných dní odo dňa skončenia zamestnania.

K informačnej karte zamestnávateľ doloží kópiu pracovnoprávneho vzťahu a kópiu dokladu o tolerovanom pobyte na území Slovenskej republiky s označením „ODÍDENEC“.

Zdroj: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR / úprava redakcia

Ak potrebujete v podnikaní pomôcť, kontaktujte odborníkov

Príspevok Postup zamestnávania občanov Ukrajiny je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Prvé žiadosti o mesiac

Zákon o podpore v čase skrátenej práce nadobudol účinnosť dnes 1. marca 2022. Prvé žiadosti o podporu budú úrady práce prijímať v apríli, pretože žiadosti je možné predkladať vždy za predchádzajúci mesiac. 

Skrátená práca ako nástroj pasívnej politiky trhu práce pomáha zamestnávateľovi udržať pracovné miesta, aby nemusel svojich zamestnancov prepúšťať. Vďaka tejto podpore sa zamestnávateľovi znižujú mzdové náklady a zároveň ušetrí náklady na hľadanie a zaškolenie nových zamestnancov po skončení obmedzenia činnosti. Zamestnanec nepríde o prácu a počas trvania prekážky v práci dostáva väčšinu príjmu. 

Namiesto prepúšťania skrátená práca

O skrátenej práci hovoríme vtedy, ak zamestnávateľ nemôže dočasne prideľovať svojim zamestnancom prácu v plnom rozsahu v dôsledku nepriaznivej situácie, ktorej nemohol predísť, ani ju predpokladať. Aby nemusel prepúšťať, dohodne sa so zamestnancami na skrátení pracovného času. Za tento čas patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške minimálne 80 %, pričom 60 % poskytuje zamestnávateľovi štát. 

Jednou z podmienok poskytovania podpory je obmedzenie činnosti vplyvom tzv. vonkajšieho faktora. Ide o situácie a okolnosti, ktoré vyhlasuje prezident SR alebo vláda SR (napr. núdzový stav) alebo o iné okolnosti o ktorých rozhoduje špeciálna komisia (napr. v prípade požiaru, povodní apod.). 

Informácie sú na novom webe

Na webovej stránke  www.skratenapraca.gov.sk nájdu zamestnávatelia a zamestnanci všetky potrebné informácie o tom ako systém skrátenej práce funguje, kto je oprávneným žiadateľom, aké sú podmienky poskytnutia podpory, aká je výška podpory, aké informácie sa uvádzajú v žiadosti a tiež často kladené otázky. Na tejto webstránke budú od apríla dostupné aj príslušné žiadosti o podporu.

Zdroj: MPSVaR SR / úprava redakcia

Ak potrebujete v podnikaní pomôcť, kontaktujte odborníkov

Príspevok Kurzarbeit od dnešného dňa aj na Slovensku je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Vyhláška č. 290 Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky (ÚVZ SR), ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k obmedzeniam prevádzok, zo dňa 9.12.2021 aktualizuje zoznam, ktoré prevádzky a za akých podmienok môžu byť otvorené.

Obmedzenie otváracích hodín

Predmetná vyhláška stanovuje zoznam prevádzok, ktoré musia byť otvorené len v čase 05:00 hod. až 22:00 hod. Konkrétne sú to:

1. predajne potravín, vrátane ambulantného predaja potravín,

2. predajne drogérie,

3. predajne novín a tlačovín,

4. výdajné miesta tovarov zakúpených na diaľku, v ktorých je možno tovar zakúpený na diaľku prevziať, vrátiť alebo reklamovať, pri dodržaní podmienok podľa § 2 ods. 3, pričom tovarom zakúpeným na diaľku sa rozumie tovar zakúpený prostredníctvom prostriedkov diaľkovej komunikácie bez súčasnej fyzickej prítomnosti predávajúceho a kupujúceho, najmä využitím webového sídla, elektronickej pošty alebo telefónu,

5. výdaj, vrátenie alebo reklamácia tovarov zakúpených na diaľku, vydávaných prostredníctvom technických zariadení, najmä balíkomatov, boxov na zásielky a iných obdobných technických zariadení,

6. prevádzky telekomunikačných operátorov,

7. prevádzky poštových, bankových, iných finančných, poisťovacích a leasingových služieb,

8. prevádzky poskytujúce opravu a servis elektroniky strojov a iných vecí a zariadení,

9. prevádzky kľúčových služieb,

10. obchodné miesta sieťových odvetví,

11. predajne domácich potrieb a záhradkárskych potrieb,

12. prevádzky, ktoré poskytujú liečebnopedagogickú intervenciu alebo terapiu osobám so zdravotným postihnutím,

13. nekryté alebo čiastočné kryté trhoviská s predajom sadeníc, rezaných kvetov, zeleniny a ovocia, potravín so zabezpečeným jednosmerným pohybom zákazníkov, regulovaným vstupom a výstupom z trhoviska, s usmernením predajných miest s minimálnou vzdialenosťou 2 m,

14. prevádzky zariadení verejného stravovania alebo wellness, ktoré sú súčasťou prevádzok poskytujúcich hotelové a podobné ubytovacie služby a turistické a ostatné krátkodobé ubytovacie služby

15. prevádzky fitness,

16. prevádzky kaderníctiev, holičstiev, manikúr alebo pedikúr,

17. iné maloobchodné prevádzky, neuvedené v písm. a) až ak) Vyhlášky č. 290 ÚVZ SR

Príspevok Otváracie hodiny počas lockdownu je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Úrady budú plynulo pokračovať vo vyplácaní

Termín účinnosti zákona o podpore v čase skrátenej práce sa presúva na 1. marec 2022. Dôvodom je núdzový stav platný od 25. novembra 2021 na obdobie nasledujúcich 90 dní, vyhlásený v súvislosti s treťou vlnou pandémie Covid-19. 

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR sa preto sústredí na zachovanie poskytovania adekvátnej pomoci, ktorá je dnes nevyhnutná na udržanie zamestnanosti. Aj za mesiace január a február bude vyplácať príspevky z projektu Prvá pomoc. Nakoľko sa príspevky vyplácajú spätne rovnako ako zamestnávatelia vyplácajú pracovníkom mzdy, o výške príspevkov bude môcť vláda rozhodnúť do konca januára 2022. 

„Táto pomoc je nielen účinná, ale zamestnávatelia sú už na ňu zvyknutí a poznajú ju. Počas vrcholiacej krízy tak nebudú musieť podávať nové žiadosti. Vďaka tomu môžeme na úradoch plynulo pokračovať vo vyplácaní pomoci a spolupracovať so žiadateľmi podľa overeného postupu,“  doplnil minister Milan Krajniak. 

Úprava podmienok čerpania Prvej pomoci 

S ohľadom na požiadavku ministerky spravodlivosti dôjde k úprave podmienok čerpania Prvej pomoci od januára 2022. Národná rada Slovenskej republiky schválila vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce. Novela zavádza pre zamestnávateľov – žiadateľov o podporu z Projektu Prvá pomoc povinnosť zápisu do registra partnerov verejného sektora. 

Článok pokračuje pod reklamou

Povinnosť budú musieť splniť tí, ktorí požiadajú o vyplatenie pomoci za mesiace január a február 2022 alebo za uvedené mesiace samostatne, ak v príslušnom mesiaci poskytnutá finančná pomoc prevýši sumu 100 000 eur, ale aj tí žiadatelia, ktorým má byť za mesiace január a február 2022 poskytnutá súhrnná finančná pomoc prevyšujúca 250 000 eur. To znamená, že žiadatelia nebudú musieť byť zapísaní v registri partnerov verejného sektora, ak výška pomoci za január alebo február neprekročí 100 000 eur alebo súčet pomoci za január a február neprekročí 250 000 eur. 

U tých zamestnávateľov, ktorým sa poskytuje príspevok v rámci projektov Prvej pomoci v súčasnosti, teda za oprávnené obdobie trvajúce do 31. decembra 2021, sa povinnosť zápisu do registra partnerov verejného sektora považuje za splnenú. 

Zákon o podpore v čase skrátenej práce bol prijatý s cieľom zabezpečiť časť mzdy pre zamestnanca v čase, keď mu zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu v dohodnutom rozsahu, tiež s cieľom udržať pracovné miesta a konkurencieschopnosť. Zamestnávateľ udrží zamestnancov v pracovnom vzťahu a po skončení mimoriadnej udalosti spustí plynulo produkciu, čím ušetrí ďalšie zdroje a čas.

Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny / tlačová správa

Príspevok Ministerstvo práce naďalej poskytne pandemickú pomoc na podporu zamestnanosti je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.