Registrácia v sociálnej a zdravotnej poisťovni v roku 2025 – prehľad povinností mzdovej účtovníčky

Dátum semináru: 24.03.2025 - 24.03.2025

Dátum semináru: 13.10.2025 - 13.10.2025

Adresa: , ONLINE

Téma kurzu: Mzdy a personalistika

Kategória: Mzdy a odvodyPersonalistika od 235 € bez DPH

Školitel

Júlia Pšenková

Pri objednávke zadajte do poznámky kód "podnikatelskecentrum" a získate zľavu 10%

Registračných povinností je veľa a stále pribúdajú nové skutočnosti, ktoré je potrebné správne spracovať. Registrácia ovplyvňuje aj priechodnosť mesačných výkazov poistných odvodov. Medzi registráciou v sociálnej poisťovni a v zdravotných poisťovniach sú určité rozdiely. Cieľom seminára je teoreticky a prakticky prejsť a vysvetliť jednotlivé registračné povinnosti a ich vplyv na výkazy poistného.
Personalisti, mzdoví pracovníci, zamestnanci, ktorí riešia registračné povinnosti zamestnávateľa v sociálnej a zdravotnej poisťovni.

Zdravotné poistenie:

  • registrácia pracovného pomeru,
  • registrácia zamestnanca s odvodovou úľavou,
  • registrácia dohody o prácach mimo pracovný pomer,
  • nástup na materskú dovolenku, ukončenie materskej dovolenky,
  • nástup na rodičovskú dovolenku, ukončenie rodičovskej dovolenky,
  • poskytnutie neplateného voľna,
  • absencia,
  • registrácia štatutára,
  • registrácia zamestnanca s doplatkom po ukončení pracovného pomeru,
  • registrácie pri súbehu pracovného pomeru a dohody,
  • registrácie pri súbehu štatutára a pracovného pomeru,
  • vplyv registrácie na mesačné výkazy.

Sociálne poistenie:

  • registrácia pracovného pomeru,
  • registrácia zamestnanca s odvodovou úľavou,
  • registrácia pravidelnej dohody o prácach mimo pracovný pomer,
  • registrácia nepravidelnej dohody o prácach mimo pracovný pomer,
  • nástup na materskú dovolenku, ukončenie materskej dovolenky,
  • nástup na rodičovskú dovolenku, ukončenie rodičovskej dovolenky,
  • poskytnutie neplateného voľna,
  • absencia,
  • zmena osobných údajov,
  • registrácia štatutára s pravidelnou odmenou,
  • registrácia štatutára s nepravidelnou odmenou,
  • registrácia zamestnanca s doplatkom po ukončení pracovného pomeru,
  • registrácie pri súbehu pracovného pomeru a dohody,
  • registrácie pri súbehu štatutára a pracovného pomeru,
  • vplyv registrácie na mesačné výkazy.
Personalisti, mzdoví pracovníci, zamestnanci, ktorí riešia registračné povinnosti zamestnávateľa v sociálnej a zdravotnej poisťovni.