Prijímanie nových zamestnancov: predzmluvné vzťahy a ponuka pracovného miesta

Dátum semináru: 14.05.2024 - 14.05.2024

Dátum semináru: 08.08.2024 - 08.08.2024

Dátum semináru: 24.10.2024 - 24.10.2024

Adresa: , ONLINE

Téma kurzu: Mzdy a personalistika

Kategória: Personalistika od 220 € bez DPH

Školitel

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Pri objednávke zadajte do poznámky kód "podnikatelskecentrum" a získate zľavu 10%

Každý zamestnávateľ ,ktorý hľadá nových zamestnancov, musí dodržiavať zákonné pravidlá. V praxi nie sú vždy dôsledne uplatňované. Zamestnávateľ musí pri výbere zamestnanca rešpektovať zásadu rovnosti, zákazu diskriminácie, právnych pravidiel ochrany súkromia a osobných údajov.
personalistom, náborovým pracovníkom, vedúcim pracovníkom, ktorí sa zúčastňujú výberových procesov, rovnako všetkým záujemcom o problematiku.
  • Základné zásady Zákonníka práce.
  • Zásada rovnakého zaobchádzania, zákaz diskriminácie.
  • Prípustné rozdielne zaobchádzanie.
  • Všeobecné ustanovenia Zákonníka práce.
  • Závislá práca vs. živnosť.
  • Pracovnoprávna subjektivita zamestnanca.
  • Zákaz výkonu inej zárobkovej činnosti.
  • Predzmluvné vzťahy, spôsobilosť na prácu, predpoklady, požiadavky na výkon práce.
  • Čo je dovolené sa pýtať uchádzača o zamestnanie a čo nie.
  • Ponuka pracovného miesta.
  • Výber zamestnancov.
personalistom, náborovým pracovníkom, vedúcim pracovníkom, ktorí sa zúčastňujú výberových procesov, rovnako všetkým záujemcom o problematiku.