Ako nastaviť kompetenčné modely

Dátum semináru: 04.02.2026 - 04.02.2026

Dátum semináru: 17.04.2026 - 17.04.2026

Dátum semináru: 29.07.2026 - 29.07.2026

Dátum semináru: 21.10.2026 - 21.10.2026

Adresa: , ONLINE

Téma kurzu: Marketing a predaj

Kategória: MarketingPredaj od 235 € bez DPH

Školitel

PhDr. Tatiana Lesayová

Prihlásiť sa na kurz
Kontakt

Pri objednávke zadajte do poznámky kód "podnikatelskecentrum" a získate zľavu 10%

Prínosy semináru
Kompetenčný model je základný nástroj pre riadenie ľudských zdrojov. Naučte sa vytvoriť kvalitný kompetenčný model a implementovať ho vo vašej spoločnosti.
Pre koho je seminár určený
Personalistom, manažérom a špecialistom útvarov HR a mzdovým útvarom.
Obsah semináru

Kompetenčný model ako základný nástroj riadenia ľudských zdrojov

  • Klasický prístup ku kompetenciám
  • Moderný prístup ku kompetenciám

Členenie kompetencií

  • Funkčné kompetencie (odborné, „tvrdé“ faktory)
  • Behaviorálne kompetencie („mäkké“ faktory: sebariadenie, riešenie problému, interpersonálne kompetencie)

Vytváranie kompetenčného modelu

  • Analytická časť
  • Formulácia kľúčových kompetencií
  • Tvorba pozorovaného správania
  • Implementácia do personálnych činností

Postup pri tvorbe a implementácii kompetenčného modelu (príklady z praxe)

Najčastejšie chyby pri zavádzaní kompetenčných modelov

Využitie kompetenčného modelu

  • Pri nábore a výbere zamestnancov
  • V hodnotení pracovného výkonu zamestnancov
  • V rozvoji zamestnancov
  • Pri odmeňovaní
  • V plánovaní kariéry
  • Pri budovaní firemnej kultúry
Print Friendly, PDF & EmailVytlačiť celý článok alebo uložiť ako PDF
Cieľová skupina
Personalistom, manažérom a špecialistom útvarov HR a mzdovým útvarom.



Podobné semináre