Adaptačný proces – Lojalita sa buduje od prvého dňa

Definícia pozície kandidáta: kompetenčný model kandidáta profil v zmysle firemnej kultúry rola – teória očakávaní očakávania priameho nadriaden...

Adaptačný proces – Lojalita sa buduje od prvého dňa

Dátum semináru: 25.10.2023 - 26.10.2023

Dátum semináru: 18.01.2024 - 19.01.2024

Dátum semináru: 22.04.2024 - 23.04.2024

Dátum semináru: 18.11.2024 - 19.11.2024

Adresa: , ONLINE

Téma kurzu: Mzdy a personalistika

Kategória: Riadenie ľudských zdrojov od 700 € bez DPH

Školitel

Eva Šnircová

Prihlásiť sa na kurz

Kontakt

Pri objednávke zadajte do poznámky kód "podnikatelskecentrum" a získate zľavu 10%

Prínosy semináru

NOVINKA. Dvojdňové školenie venované adaptačnému procesu. Viete ako správne definovať požiadavky na kandidáta? Ako má prebiehať výberový proces? Ako nastaviť adaptačný plán a ako adapt vyhodnotiť? Počas školenia sa vám bude venovať odborníčka z praxe Eva Šnircová.

Pre koho je seminár určený

manažérom, personalistom

Obsah semináru

Definícia pozície kandidáta:

kompetenčný model kandidáta
profil v zmysle firemnej kultúry
rola – teória očakávaní
očakávania priameho nadriadeného
potenciál kandidáta

Výberový proces:

interné výbery
externé výbery
kombinované výbery
najčastejšie chyby pri výberoch

Adaptačný plán:

Individuálny ADAPT
Adapt – interné informácie
Adapt – externé informácie
Adapt – Onboarding
Check List – Adaptau
Zladenie očakávaní

Vyhodnotenie adaptu:

Typy hodnotení počas adaptácie:
- vyhodnotenie skúšobnej doby po 3 mesiacoch
- 5 typov soft rozhovorov
- hodnotenie hard cieľov
- záverečné hodnotenie po 11-tich mesiacoch