Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov na zmeny v Sadzobníku pokút, na základe ktorého zvýšila od 1. augusta 2018 pokutu za oneskorené prihlásenie zamestnanca, a to do výšky 16,60 eur za každý deň omeškania. Do konca júla 2018 mohla byť pokuta maximálne vo výške 3,32 eur za každý deň omeškania. Najnižšia sadza ostáva nezmenená, a to vo …
V prípade nedostupnosti elektronických služieb Sociálnej poisťovne (e-Služby) môže zamestnávateľ prihlásiť alebo odhlásiť zamestnancov formou predbežného prihlásenia/odhlásenia zamestnancov. Zamestnávateľ tak môže urobiť mobilnou aplikáciou, e-mailom, faxom alebo sms správou. Sociálna poisťovňa odporúča použiť mobilnú aplikáciu Jej výhodou je rýchly a efektívny spôsob posielania štruktúrovaných dát, ich následné spojenie s príslušným Registračným listom fyzickej osoby (RLFO), …
Zaslanie Registračného listu fyzickej osoby pri nedostupnosti e-Služieb Čítajte viac »
Sociálna poisťovňa opätovne pripomína zamestnávateľom, že nových zamestnancov sú povinní prihlásiť do Sociálnej poisťovne deň pred vznikom poistenia, najneskôr pred začatím výkonu ich činnosti. Pri nedodržaní tejto lehoty môže pobočka Sociálnej poisťovne uložiť zamestnávateľom pokutu v rozmedzí od 0,30 eur až 3,32 eur za každý deň omeškania. Sociálna poisťovňa netoleruje v tomto smere žiadnu sedemdňovú …
Informačno-poradenské centrum Sociálnej poisťovne sa stretáva s otázkami verejnosti, či môže vzniknúť dlh na poistnom aj zamestnancom, ak napr. svojho zamestnávateľa objavia na zozname dlžníkov. Nie je to tak – platí, že zamestnancovi žiadny dlh voči Sociálnej poisťovni vzniknúť nemôže. Je totiž povinnosťou zamestnávateľa odvádzať za zamestnanca poistné a plniť za neho aj všetky ostatné …
Sociálna poisťovňa upozorňuje, že prihlasovanie a odhlasovanie pracovníka sa vždy odvíja od obdobia, na aké bol právny vzťah uzatvorený. Pochybnosti v tejto otázke vznikajú najmä v súvislosti s uzatvorenými dohodami, a to vtedy, keď dohodár nepracuje nepretržite každý pracovný deň. Na počte odpracovaných dní v týždni nezáleží, záleží na dobe trvania uzatvorenej dohody. Sociálne poistenie …
