Ivana Anna Habalčíková

3. apríla 2020

Slovenské firmy bojujú zo všetkých síl: Koronavírus podnikanie nezastavil!
Ekonomika

Miniatúrny cudzopasný organizmus raz a navždy zmenil svet. Dnes ešte nevieme, ako bude vyzerať, ale isté je, že práve v týchto dňoch sa ukázala reakcieschopnosť slovenských firiem. Ako zareagovali na nové opatrenia a potreby svojich zákazníkov? Čo zrušili, obmedzili a čo, naopak, rozšírili? Aj to môže rozhodnúť o ich budúcnosti. Ochrana zdravia a podpora imunity bola pre Slovákov dôležitá aj …

Slovenské firmy bojujú zo všetkých síl: Koronavírus podnikanie nezastavil! Čítajte viac »

2. apríla 2020

Firmy a ich zamestnanci v čase krízy: Bezpečnostné opatrenia na prvom mieste
Ekonomika

Každý zamestnávateľ si plne uvedomuje, že zdravie je len jedno. Tak jeho, ako aj jeho zamestnancov. Napriek rizikám, ktoré v súčasnosti koronavírus predstavuje, nemôžu všetky spoločnosti na Slovensku úplne zastaviť prevádzku. Z tohto dôvodu nás zaujímalo, ako chránia firmy svojich zamestnancov počas celoštátneho krízového režimu. V týchto dňoch už drvivá väčšina zamestnaných Slovákov pracuje v dočasnom režime home …

Firmy a ich zamestnanci v čase krízy: Bezpečnostné opatrenia na prvom mieste Čítajte viac »

18. februára 2020

Spýtali sme sa slovenských firiem: Vieme, ako vyzerá ideálny zamestnanec
Ekonomika

Ak sa chystáte na pohovor, zrejme sa zamýšľate nad tým, ako sa prezentovať. To, aký má byť ideálny zamestnanec, sme sa spýtali niekoľkých firiem stabilných na slovenskom pracovnom trhu. Prax aj jazyk Pre niektoré spoločnosti, predovšetkým z oblasti zdravotníctva, sú odborné skúsenosti nevyhnutné. „V prvom rade pozeráme na odbornosť našich budúcich zamestnancov, kolegov. Vzdelanie a prax …

Spýtali sme sa slovenských firiem: Vieme, ako vyzerá ideálny zamestnanec Čítajte viac »

18. januára 2020

Potrebujeme reguláciu voľna zákonom?
Ekonomika

Hoci HR špecialisti zvyknú tvrdiť, že každý je nahraditeľný, jedným dychom dodávajú, že kým niektoré pozície sa nahrádzajú ľahko, sú aj také, na ktoré je problém nájsť nových ľudí. Dlhodobé pracovné voľno, nazývané aj sabbatical, by mohlo pomôcť zamestnávateľom aj zamestnancom. Nie je to však jednoduché ani lacné riešenie. Slovensko prvý raz od zmeny režimu …

Potrebujeme reguláciu voľna zákonom? Čítajte viac »