Prevádzkovatelia zariadení a zamestnávatelia sú povinní na všetky vstupy viditeľne umiestniť oznam o zákaze vstupu a výnimkách zo zákazu vstupu podľa vyhlášky č. 47/2021 zo dňa 05.02.2021 (ďalej len “Vyhláška”). 

Vyhláška ukladá zamestnávateľom isté povinnosti, ale aj práva. Zmieňme to najpodstatnejšie – zákaz alebo umožnenie vstupu do prevádzky, na pracovisko, do priestorov zamestnávateľa. 

• ODPORÚČAME: Interná smernica na HOME OFFICE (VZOR). Stiahnite si ju a upravte podľa vlastných požiadaviek

Podmienka vstupu na pracovisko od 10.2. 2021

Podľa § 2 ods. 1  až 4 Vyhlášky je zamestnávateľ oprávnený požadovať od zamestnanca vstupujúceho na pracovisko alebo do iných priestorov zamestnávateľa  predloženie jedného z dokladov:

• potvrdenia o negatívnom výsledku RT-PCR testu na ochorenie COVID-19, 
• potvrdenia o negatívnom výsledku antigénového testu na ochorenie COVID-19,
• príslušného dokladu, ktorý preukazuje niektorú zo skutočností podľa § 2 ods. 5 vyhlášky. 

Do predloženého dokladu je zamestnávateľ oprávnený nahliadnuť, a to za účelom overenia, že sa na zamestnanca nevzťahuje zákaz vstupu podľa Vyhlášky. 

Ak zamestnanec nepredloží jeden z vyššie menovaných dokumentov, tak nespĺňa požiadavky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci § 5 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, a zamestnávateľ mu odoprie vstup na pracovisko alebo do iných priestorov zamestnávateľa. 

Článok pokračuje pod reklamou

Čím sa má zamestnanec preukázať

Negatívnym testom

Negatívny test, a to ako PCR, tak aj AG test, nesmie byť starší viac ako :

• 7 dní v prípade, že ide o zamestnávateľa v rámci okresu, ktorý je zaradený do III. alebo  IV. stupňa varovania (v období od 10. februára do 19. marca 2021)
• 14 dní v prípade, že ide o zamestnávateľa v rámci okresu, ktorý je zaradený do II. stupňa varovania (v období od 15. februára  do 19. marca 2021)
• 21 dní v prípade, že ide o zamestnávateľa v rámci okresu, ktorý je zaradený do I. stupňa varovania (v období od 15. februára  do 19. marca 2021)

Potvrdením od lekára

Ak má zamestnanec niektorú z výnimiek § 2 ods. 5 písm. a), b), e) až j) Vyhlášky, tak namiesto testu je povinný predložiť doklad vystavený jeho poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorý poskytuje zdravotnú starostlivosť v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo, a s ktorým má zamestnanec uzatvorenú dohodu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti; v prípade dieťaťa poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorý poskytuje zdravotnú starostlivosť v špecializačnom odbore pediatria. 

Takáto výnimka platí v týchto prípadoch:

• ide o osobu, ktorá prekonala ochorenie COVID-19 a má o jeho prekonaní doklad nie starší ako tri mesiace, 
• ide o osobu, ktorá sa preukáže, že jej bolo diagnostikované ochorenie COVID-19 v období nie dávnejšom ako 3 mesiace od okamihu vstupu, 
• ide o osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19, 
• ide o osobu, ktorej bolo diagnostikované stredne ťažké alebo ťažké mentálne postihnutie, 
• ide o osobu dispenzarizovanú so závažnou poruchou autistického spektra, 
• ide o osobu dispenzarizovanú pre ťažký, vrodený alebo získaný imunodeficit, 
• ide o onkologických pacientov po chemoterapii alebo transplantácii, ktorí majú leukopéniu alebo osoby s onkologickou liečbou alebo inou liečbou ovplyvňujúcou imunitný systém (napr. biologickou liečbou) z dôvodu rizika z omeškania pravidelného podania liečby, rádioterapie alebo inej plánovanej liečby napr. onkológom, hematológom alebo rádiológom plánovanej liečby, 
• ide o osobu, ktorá bola v období predchádzajúcich 18tich dní aspoň 10 dní v izolácií v domácom prostredí alebo karanténnom ubytovacom zariadení alebo bola uznaná za dočasne práceneschopnú z dôvodu karantény svojím všeobecným lekárom pre dospelých alebo všeobecným lekárom pre deti a dorast a nemusela sa podrobiť testu na ochorenie COVID-19.

Čestným vyhlásením

Ak zamestnanec nemá test ani doklad vystavený poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, tak, môže predložiť čestné vyhlásenie, ale len v prípadoch § 2 ods. 5 písm. e) až i) Vyhlášky:

• ide o osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19,
• ide o osobu, ktorej bolo diagnostikované stredne ťažké alebo ťažké mentálne postihnutie, 
• ide o osobu dispenzarizovanú so závažnou poruchou autistického spektra, 
• ide o osobu dispenzarizovanú pre ťažký, vrodený alebo získaný imunodeficit, 
• ide o onkologických pacientov po chemoterapii alebo transplantácii, ktorí majú leukopéniu alebo osoby s onkologickou liečbou alebo inou liečbou ovplyvňujúcou imunitný systém (napr. biologickou liečbou) z dôvodu rizika z omeškania pravidelného podania liečby, rádioterapie alebo inej plánovanej liečby napr. onkológom, hematológom alebo rádiológom plánovanej liečby, 

V čestnom vyhlásení musí byť uvedené, že osoba, ktorá predkladá čestné vyhlásenie si je vedomá právnych následkov, ak by sa čestné vyhlásenie ukázalo ako nepravdivé.

Potvrdením o očkovaní

Za účelom umožnenia vstupu na pracovisko môže zamestnanec predložiť na nahliadnutie potvrdenie o očkovaní druhou dávkou vakcíny, ak od tohto očkovania uplynulo aspoň 14 dní.

Odporúčame sledovať stránky UVZSR.

Covid automat určuje sadu opatrení na základe regionálneho epidemiologického rizika. V prípade mimoriadne nepriaznivej epidemiologickej situácie sa aplikujú národné limity, ktoré stanovia minimálnu úroveň opatrení. Prehľad opatrení v jednotlivých farbách nájdete v metodike. V praxi to bude fungovať tak, že ak budú splnené celoslovenské limity, tak sa prejde na regionálny automat. 

V COVID AUTOMATE pri IV. stupni varovania je nariadený home-office všade, kde to je možné + kontrola testov. 

Súbory na stiahnutie: Covid AUTOMAT 1. stupeň | Covid AUTOMAT 2. stupeň | Covid AUTOMAT 3. a 4. stupeň | OZNAM pre zamestnancov | Čestné prehlásenie

INFOGRAFIKA pre lepšie znázornenie:

Autori článku a infografiky: Martina Javůrková, MBA (www.dimensions.sk) a JUDr. Katarína Kročková (www.krockapartners.sk)

COVID AUTOMAT

• Online školenie: Pripravujeme podklady na 9.3.2023. Vaše podnikanie vyladíme
• Povinné školenia pre podnikateľov
• Kontroly e-shopov v roku 2022 narástli. Bolo mnoho pochybení a stúpli aj pokuty

Príspevok COVID AUTOMAT pre PODNIKATEĽOV: Aktuálne informácie pre zamestnávateľov platné od 8. februára je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

• ODPORÚČAME: Povinnosti zamestnávateľa v období od 27. januára 2021. Toto musia splniť

Pripravili sme pre Vás infografiky – pre lepšiu orientáciu

Zároveň nižšie je krátke zhrnutie. Prevádzky, ktoré môžu byť otvorené musia zároveň dodržiavať hygienické pravidlá.

Od 3. do 7. februára 2021 bude zákaz naďalej platiť v 37 najviac postihnutých okresoch, ktoré vzídu z vyhodnotenia januárového celoplošného testovania.

Viac informácií a podrobný zoznam zákazov a výnimiek nájdete na stránke: https://korona.gov.sk/zakaz-vychadzania/

Prevádzkovatelia zariadení a zamestnávatelia sú povinní na všetky vstupy viditeľne umiestniť oznam o zákaze vstupu a výnimkách zo zákazu vstupu podľa tejto vyhlášky.

Článok pokračuje pod reklamou

Kedy je potrebné sa preukázať negatívnym testom:

• na cestu do a zo zamestnania,
• na cestu na výkon podnikateľskej činnosti,
• na cestu na doplnenie pohonných hmôt, na kúpu novín a tlačovín, do očnej optiky, do banky, poisťovne, knižnice, na poštu (vrátane výdajného miesta zásielkovní a iných obchodov), do opravovne obuvi, do čistiarne odevov,
• na cestu do servisu bicyklov, servisu motorových vozidiel, servisu telekomunikačnej techniky, cestu do služby technickej a emisnej kontroly vozidiel, na zberné miesta pre príjem žiadostí na vydanie tachografických kariet,
• na cestu na povolené hromadné podujatie,
• na cestu za účelom vycestovania do zahraničia a cestu späť,
• na cestu za účelom pobytu v prírode vrátane individuálneho športu v rámci okresu a cestu späť (tu platí viacero výnimiek uvedených nižšie),
• na cestu žiaka druhého stupňa základnej školy, žiaka strednej školy a poslucháča staršieho ako 10 rokov do a zo školy a školského zariadenia,
• na cestu za účelom sprevádzania dieťaťa, žiaka a poslucháča, a cestu späť,
• na cestu na orgán verejnej moci na účely vykonania úkonu, ktorý sa nedá spraviť na diaľku,
• na cestu na pracovného pohovoru, výberového konania, prijímacieho konania alebo uzavretia pracovnej zmluvy alebo inej obdobnej zmluvy a cestu späť (doplnené na základe nového uznesenia vlády SR č. 44).

• ODPORÚČAME: VZORY: Potvrdenie o výnimke na cestu do zamestnania, potvrdenie na podnikateľskú činnosť

Kedy NIE JE potrebné sa preukázať negatívnym testom:

• na cestu na nákup nevyhnutných životných potrieb (najmä nákup alebo zaobstaranie potravín, liekov a zdravotníckych prostriedkov a pomôcok, hygienického tovaru, drogériového tovaru, krmív a ďalších potrieb pre zvieratá, zabezpečenie starostlivosti o deti, zabezpečenie starostlivosti o domáce zvieratá) do najbližšej maloobchodnej predajne/prevádzky alebo obdobného miesta od miesta bydliska,
• na cestu do zdravotníckeho zariadenia a lekárne
• na cestu na vykonanie RT-PCR alebo antigénového testu na ochorenie COVID-19,
• na cestu na pohreb blízkej osoby, uzavretie manželstva, krst a cestu späť,
• na cestu na účel starostlivosti o blízku osobu, ktorá je na ňu odkázaná,
• na cestu osoby so psom alebo mačkou do vzdialenosti 1000 m od bydliska, a aj starostlivosť o hospodárske zvieratá  či veterinárne vyšetrenia,
• na cesta do prírody vrátane individuálneho športu v rámci okresu a cestu späť, ak ju vykonáva osoba, ktorá prekonala ochorenie COVID-19 a má o jeho prekonaní doklad nie starší ako tri mesiace, alebo ide o osobu mladšiu ako 15 rokov, alebo o osobu staršiu ako 65 rokov, alebo ak táto osoba bola zaočkovaná proti ochoreniu COVID-19 aj druhou dávkou vakcíny a od tohto očkovania uplynulo aspoň 14 dní, alebo zdravotne ťažko postihnutá osoba, ktorá sa pohybuje s pomocou vozíčka, alebo osoba, ktorej zdravotný stav neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19, osobu, ktorej bolo diagnostikované stredne ťažké alebo ťažké mentálne postihnutie alebo osobu dispenzarizovanú so závažnou poruchou autistického spektra (doplnené na základe nového uznesenia vlády SR č. 44),
• na cestu dieťaťa do a z materskej školy a školského zariadenia,
• na cestu žiaka prvého stupňa základnej školy do a zo školy a školského zariadenia,
• na cestu dieťaťa a jeho sprevádzajúcej osoby za rodičom alebo osobou, ktorá má právo styku s dieťaťom a cestu späť,
• na cestu rodiča, inej oprávnenej osoby a cestu dieťaťa realizovanú v súvislosti s rozhodnutím súdu vo veci styku rodiča s dieťaťom, vo veci striedavej osobnej starostlivosti alebo cestu realizovanú na účel stretnutia sa s dieťaťom po dohode rodičov,
• na zdravotnú vychádzku osoby staršej ako 65 rokov, alebo zdravotne ťažko postihnutej osoby, ktorá sa pohybuje s pomocou vozíčka, do vzdialenosti 1000 metrov od bydliska,
• na cestu na dostavenie sa pred orgán činný v trestnom konaní,
• na cestu na súdne pojednávanie,
• na cestu osoby s dieťaťom do troch rokov veku do vzdialenosti 1000 m od bydliska a cestu späť (doplnené na základe nového uznesenia vlády SR č. 44).

Výnimky zo zákazu majú aj všetky osoby, ktoré:

• prekonali ochorenie COVID-19 a majú o jeho prekonaní doklad nie starší ako 3 mesiace,
• boli zaočkované proti ochoreniu COVID-19 aj druhou dávkou vakcíny a od tohto očkovania uplynulo aspoň 14 dní
•  sa preukážu, že im bolo diagnostikované ochorenie COVID-19 v období od 2.11.2020 do 17.1.2021.

Testovať sa nemusia deti do 10 rokov a osoby nad 65 rokov, pretože pre nich neplatí povinnosť preukázať sa negatívnym testom na COVID-19 pri vstupe do aktuálne otvorených prevádzok (obchody, knižnice, pošta a iné).

zdroj: korona.gov.sk/zakaz-vychadzania

Príspevok Ako platí zákaz vychádzania od 27. januára? Informácie pre verejnosť i pre podnikateľov je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

V období od 27. januára 2021 05:00 hod. do uplynutia 2. februára z dôvodu ochrany života a zdravia všetkým zamestnávateľom, v pracoviskách a iných priestoroch zamestnávateľa nariaďuje zakázať vstup zamestnancom, okrem zamestnancov podľa § 2 ods. 2, na tieto pracoviská a do iných priestorov zamestnávateľa. 

• ODPORÚČAME: Pýtate sa: Kedy je platná Vyhláška nad zákonom alebo Ústavou SR?

Za účelom overenia, že sa na zamestnanca nevzťahuje zákaz vstupu podľa § 2 ods. 1 je zamestnávateľ oprávnený požadovať od zamestnanca vstupujúceho na pracovisko alebo do iných priestorov zamestnávateľa predloženie príslušného dokladu, ktorý preukazuje niektorú zo skutočností podľa § 2 ods. 2; do tohto dokladu je zamestnávateľ oprávnený nahliadnuť.

V prípade, keď zamestnávateľ zakáže zamestnancovi vstup na pracovisko alebo do iných priestorov zamestnávateľa podľa § 2 ods. 1, pričom zamestnanec nevie preukázať, že spĺňa niektorú z výnimiek podľa § 2 ods. 2, je toto odopretie vstupu považované za odopretie vstupu z dôvodu, že zamestnanec nespĺňa požiadavky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (§ 5 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov). 

Článok pokračuje pod reklamou

§ 2 ods. 2:

>> Zamestnanec má negatívny test.

– osoba, ktorá sa preukáže potvrdením o negatívnom výsledku RT-PCR testu alebo potvrdením o negatívnom výsledku antigénového testu certifikovaného na území Európskej únie na ochorenie COVID-19 vykonaného v období od 18. januára.

>> Zamestnanec nemá test, má niektorú z výnimiek § 2 ods. 2 písm. b), c), f) až k).

–  predloženie dokladu vystaveného poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorý poskytuje zdravotnú starostlivosť v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo, a s ktorým má zamestnanec uzatvorenú dohodu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti; v prípade dieťaťa poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, ktorý poskytuje zdravotnú starostlivosť v špecializačnom odbore pediatria. 

A to v týchto prípadoch:

• ak ide o osobu, ktorá prekonala ochorenie COVID-19 a má o jeho prekonaní doklad nie starší ako tri mesiace, 
• ak ide o osobu, ktorá sa preukáže, že jej bolo diagnostikované ochorenie COVID-19 v období od 2. novembra 2020 do 17. januára 2021, 
• ak ide o osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19, 
• ak ide o osobu, ktorej bolo diagnostikované stredne ťažké alebo ťažké mentálne postihnutie, 
• ak ide o osobu dispenzarizovanú so závažnou poruchou autistického spektra, 
• ak ide o osobu dispenzarizovanú pre ťažký, vrodený alebo získaný imunodeficit, 
• ak ide o onkologických pacientov po chemoterapii alebo transplantácii, ktorí majú leukopéniu alebo osoby s onkologickou liečbou alebo inou liečbou ovplyvňujúcou imunitný systém (napr. biologickou liečbou) z dôvodu rizika z omeškania pravidelného podania liečby, rádioterapie alebo inej plánovanej liečby napr. onkológom, hematológom alebo rádiológom plánovanej liečby, 
• ak ide o osobu, ktorá bola počas dní 18. januára 2021 až 26. januára 2021 v izolácií v domácom prostredí alebo karanténnom ubytovacom zariadení alebo bola uznaná za dočasne práceneschopnú z dôvodu karantény svojím všeobecným lekárom pre dospelých alebo všeobecným lekárom pre deti a dorast a nemusela sa podrobiť testu na ochorenie COVID-19. 

>> Zamestnanec nemá test ani  doklad vystavený poskytovateľom zdravotnej starostlivosti. Čestné prehlásenie v prípadoch § 2 ods. 2 písm. f) až j):

A to v týchto prípadoch:

• ak ide o osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19,
• ak ide o osobu, ktorej bolo diagnostikované stredne ťažké alebo ťažké mentálne postihnutie, 
• ak ide o osobu dispenzarizovanú so závažnou poruchou autistického spektra, 
• ak ide o osobu dispenzarizovanú pre ťažký, vrodený alebo získaný imunodeficit, 
• ak ide o onkologických pacientov po chemoterapii alebo transplantácii, ktorí majú leukopéniu alebo osoby s onkologickou liečbou alebo inou liečbou ovplyvňujúcou imunitný systém (napr. biologickou liečbou) z dôvodu rizika z omeškania pravidelného podania liečby, rádioterapie alebo inej plánovanej liečby napr. onkológom, hematológom alebo rádiológom plánovanej liečby, 

Čestnom vyhlásení bude zároveň uvedené, že osoba, ktorá predkladá čestné vyhlásenie si je vedomá právnych následkov, ak by sa čestné vyhlásenie ukázalo ako nepravdivé. Viac informácií nájdete aj na stránkach ministerstva vnútra.

>> Zamestnanec má doklad o očkovaní druhou dávkou vakcíny, ak od tohto očkovania uplynulo aspoň 14 dní.

• ODPORÚČAME: Ako platí zákaz vychádzania od 27. januára? Informácie pre verejnosť i pre podnikateľov

Súbory na stiahnutie: Čestné vyhlásenie | POVINNOSTI ZAMESTNÁVATEĽA infografika | VZOR vstup zamestnávateľ

Infografika

Príspevok Povinnosti zamestnávateľa v období od 27. januára 2021. Toto musia splniť je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.

Povinnosť zápisu konečného užívateľa výhod sa vzťahuje na všetky právnické osoby založené pred 1.11.2018, ktoré nie sú subjektom verejnej správy ani emitentom cenných papierov prijatých na obchodovanie na regulovanom trhu. Právnické spoločnosti založené do tohto dátumu  sú povinné zosúladiť existujúci stav s týmto zákonom a doplniť údaje  o konečnom užívateľovi výhod  v príslušnom registri do  31.12.2019.

Táto povinnosť sa vzťahuje na subjekty ako napr. neinvestičné fondy, neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby a nadácie, budú sa povinne zapisovať do príslušných registrov (obchodný register, register neinvestičných fondov, register neziskových organizácií poskytujúcich všeobecne prospešné služby, register nadácií) údaje o svojich konečných užívateľoch výhod.

Povinnosť a lehota zápisu pre novozaložené firmy

Založenie spoločnosti a jej prvý zápis do obchodného registra sa od 1.11.2018 administratívne komplikuje. Od uvedeného dátumu vznikla pre všetky novozaložené právnické osoby zapisované do obchodného registra (napríklad s.r.o., a.s. a iné) nová povinnosť uviesť pri podaní návrhu na zápis:

1. identifikačné údaje o konečnom užívateľovi výhodv rozsahu –  meno, priezvisko, rodné číslo, adresa trvalého pobytu alebo iného pobytu, štátna príslušnosť a druh a číslo dokladu totožnosti a údaje, ktoré zakladajú postavenie konečného užívateľa výhod,
2. údaje o fyzickej osobe – podnikateľovi aj zistenie adresy miesta podnikania, identifikačného čísla, ak bolo pridelené, označenia úradného registra alebo inej úradnej evidencie, v ktorej je tento podnikateľ zapísaný, a číslo zápisu do tohto registra alebo evidencie,
3. údaje pri právnickej osobe – názov, adresa sídla, identifikačné číslo, označenia úradného registra alebo inej úradnej evidencie, v ktorej je právnická osoba zapísaná, a číslo zápisu do tohto registra alebo evidencie, a identifikácia fyzickej osoby, ktorá je oprávnená konať v mene právnickej osoby.

Kto je konečným užívateľom výhod ?

• osoba, ktorá má priamy alebo nepriamy podiel alebo ich súčet najmenej 25 % na hlasovacích právach v právnickej osobe alebo na jej základnom imaní vrátane akcií na doručiteľa (môžu to byť spoločníci,akcionári, tichí spoločníci a niekedy tiež štatutári, v prípade, ak to nie je konečným užívateľom nikto z vyššie uvedených môže byť konečným užívateľom vrcholový manažment) alebo
• má právo vymenovať, inak ustanoviť alebo odvolať štatutárny orgán, riadiaci orgán, dozorný orgán alebo kontrolný orgán v právnickej osobe alebo akéhokoľvek ich člena,
• ovláda právnickú osobu iným spôsobom, ako je uvedené v prvom a druhom bode,
• má právo na hospodársky prospech najmenej 25 % z podnikania právnickej osoby alebo z inej jej činnosti;

Zverejnenie údajov o konečnom užívateľovi výhod

Údaje o konečných užívateľoch výhod nebudú zverejňované a ani verejne dostupné. K zápisu nie je potrebné predkladať žiadne iné doklady, ktorými by sa konečný užívateľ výhod preukazoval. Navrhovateľ obdrží  potvrdenie o vykonaní zápisu konečného užívateľa výhod, ktorým sa v prípade potreby môže preukázať.

Z príslušných registrov budú údaje o konečnom užívateľovi výhod prenesené do registra právnických osôb, podnikateľov a orgánov verejnej moci, ktorý vedie Štatistický úrad SR. Štatistický úrad SR bude údaje o konečných užívateľoch výhod ďalej poskytovať vymedzeným orgánom verejnej moci (napr. finančnej polícií, súdom, Ministerstvu financií SR, Národnej banke Slovenska a i.), a tiež povinným osobám uvedeným v § 5 zákona č. 297/2008 Z.z. (napr. bankám, podnikateľom, exekútorom a iným).

Sankcia za porušenie povinnosti

Za porušenie povinnosti zapísať konečného užívateľa výhod do obchodného registra alebo iného registra  v lehote stanovenej zákonom (pre existujúce firmy do 31.12.2019), prípadne za nesprávne alebo neúplné označenie konečného užívateľa výhod  hrozí uloženie pokuty vo výške do 3310 eur.

Zápis konečného užívateľa výhod je  bez súdneho poplatku

Návrh na doplnenie údajov o konečnom užívateľovi výhod alebo o návrh na zápis zmeny údajov o konečnom užívateľovi výhod, zapísanie údajov o konečnom užívateľovi výhod do obchodného registra je bezplatné.

V prípade prvozápisu právnických osôb uvedených v § 2 ods. 3 č. 530/2003 Z. z. o obchodnom registri a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 52/2018 Z. z. sa údaje o konečnom užívateľovi výhod zapisujú pri právnickej osobe.

V znení účinnom od 1. novembra 2018 do obchodného registra sa údaje o konečnom užívateľovi výhod zapisujú v prvozápisovom formulári v rámci samostatnej časti zápisového formulára príslušného podľa typu zapisovaného subjektu. V tomto prípade sa poplatok uhrádza podľa položky č. 17 Sadzobníka súdnych poplatkov podľa typu zapisovaného subjektu za celý návrh na zápis do obchodného registra.

Zápis konečného užívateľa verzus zápis konečného užívateľa výhod partnera verejného sektora do registra partnerov verejného sektora.

Chcete využiť naše služby ?

• kontaktujte nás, poradíme bezplatne
• po predložení údajov o konečnom užívateľovi výhod a doručení plnej moci (s úradne overeným podpisom štatutárneho zástupcu)elektronicky podávame návrh na zápis konečného užívateľa  do príslušného registra
• informáciu o úspešnom zápise a potvrdenie o zápise doručíme k dispozícii objednávateľovi služby
• telefonický kontakt : 0911 499 545, 0905 444 107
• e-mailový kontakt : office@krockapartners.sk
• cena za zápis konečného užívateľa výhod do príslušného registra – 50 € bez DPH

Čo Vás môže zaskočiť !!! Príbeh z praxe posledných dní.

Náš klient oslovil našu kanceláriu s požiadavkou, že potrebuje preukázať, kto je konečným užívateľom výhod v jeho obchodnej spoločnosti. Tento doklad od neho požadovala banka pri konkrétnej finančnej operácii s tým, že pri nepredložení požadovaného dokladu do určitého termínu mu bude zrušený účet.

Registrácia konečného užívateľa výhod bola už v rozbehnutom procese, tak pre nášho klienta to už veľký problém nebol, ale ako je to u vás ?
Tak toto je už uplatňovanie nižšie uvedeného zákona v praxi a to v zmysle zákona č. 297/2008 Z. z. účinný od 15. marca 2018 o ochrane pred legalizáciou príjmov z trestnej činnosti a o ochrane pred financovaním terorizmu a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon“):

§4 Zákona: Neobvyklou obchodnou operáciou je právny úkon alebo iný úkon, ktorý nasvedčuje tomu, že jeho vykonaním môže dôjsť k legalizácii alebo financovaniu terorizmu.

§5 Zákona: Povinnou osobou na účely tohto zákona je : a) banka…. a iné vymenované  subjekty

§14 Zákona – Zisťovanie neobvyklej obchodnej operácie: Povinná osoba je povinná posudzovať, či je pripravovaný alebo vykonávaný obchod neobvyklý.

ZDROJ:
https://www.justice.gov.sk/Stranky/Obchodny-register-SR/Najcastejsie-otazky.aspx

AUTORI:
JUDr. Božena Grancová, PhD.
JUDr. Katarína Kročková

Príspevok Kto je konečný užívateľ výhod a ako sa robí zápis do obchodného registra je zobrazený ako prvý na Podnikateľské centrum.