Výsledky vyhľadávania pre: home office

home office pracovny cas
25. mája 2021

Zamestnanci na home office si môžu sami rozvrhnúť pracovný čas. Aké sú podmienky a platí to aj pri hybridnom spôsobe?

Aj keď sa opatrenia uvoľňujú a život sa pomaly vracia do starých koľají, je zrejmé, že niektoré trendy, ktoré priniesla so sebou pandémia, tu s nami ešte zostanú. Koronavírus prinútil ľudí vymeniť kancelárie za domáce prostredie a to si vyžiadalo aj zmeny v Zákonníku práce. Podľa jeho úpravy si zamestnanci môžu sami rozvrhnúť čas, kedy budú pracovať z domu.  Novela …

Zamestnanci na home office si môžu sami rozvrhnúť pracovný čas. Aké sú podmienky a platí to aj pri hybridnom spôsobe? Čítajte viac »

23. marca 2021

Home office: Má zamestnanec nárok na preplatenie zvýšených výdavkov pri používaní vlastného zariadenia pri práci?

Kedysi bol home office považovaný skôr za benefit, v súčasnosti je kvôli pandemickým opatreniam pre viacerých ľudí povinnosťou. Zamestnanci sa museli situácii prispôsobiť a svoje obývačky dočasne premenili na kancelárie. Zmeny si vyžiadal aj Zákonník práce. Jeho novela, ktorá začala platiť od marca, stanovuje zamestnávateľom povinnosť preplatiť zamestnancom zvýšené výdavky spojené s využívaním vlastného zariadenia pri práci. Kto …

Home office: Má zamestnanec nárok na preplatenie zvýšených výdavkov pri používaní vlastného zariadenia pri práci? Čítajte viac »

20. marca 2021

HOME OFFICE: Základom je aktívna komunikácia, dôvera, výkon a vzťahy

Pandémia nového koronavírusu zmenila bežný pracovný režim vo viacerých spoločnostiach na home office. Ten zasiahol vzťahy vo firmách, a teda aj oblasť riadenia ľudských zdrojov. „Firma si udrží správny chod vtedy, ak bude zamestnancom dôverovať, dobre nastaví spôsob sledovania ich výkonu a bude sa naďalej aktívne starať o vzťahy a zdravú atmosféru na pracovisku,“ hovorí riaditeľka ľudských zdrojov …

HOME OFFICE: Základom je aktívna komunikácia, dôvera, výkon a vzťahy Čítajte viac »

Prax ukáže, ako sa firmy vyrovnajú s novými pravidlami home office
25. februára 2021

SKDP: Prax ukáže, ako sa firmy vyrovnajú s novými pravidlami home office

Prax ukáže, ako sa zamestnávatelia vyrovnajú s otázkami o nových pravidlách práce z domu a či bude nutné legislatívu upraviť. Myslia si to členovia Slovenskej komory daňových poradcov (SKDP). Legislatívne zmeny, ktoré sa dotknú aj home officu, začnú platiť od 1. marca Podľa daňových poradcov sú v novele nejaké nejasnosti. „Trochu nejasné je rozlišovanie medzi trvalou a príležitostnou prácou z domu. Trvalá …

SKDP: Prax ukáže, ako sa firmy vyrovnajú s novými pravidlami home office Čítajte viac »

ZÁSADNÉ ZMENY V HOMEOFFICE OD 1. marca 2021
22. februára 2021

ZÁSADNÉ ZMENY V HOME OFFICE OD 1. marca 2021

Šírenie koronavírusu, minimalizácia rizika nákazy a nárast zamestnancov v karanténe neustále núti zamestnávateľov čeliť tejto situácii všetkými možnými prostriedkami. Do popredia sa dostáva téma flexibility v práci a využitie technológií pre vzdialenú komunikáciu v tímoch aj s klientmi či obchodnými partnermi. Jednou z možností je využitie inštitútu tzv. Home office. V súčasnej dobe preto táto …

ZÁSADNÉ ZMENY V HOME OFFICE OD 1. marca 2021 Čítajte viac »

Inšpektori za prvý týždeň nenašli žiadne nedostatky
15. februára 2021

Home office: Inšpektori za prvý týždeň nenašli žiadne nedostatky

Za prvý týždeň kontrol, či firmy umožňujú prácu z domu tým zamestnancom, ktorých charakter práce to dovoľuje, inšpektori skontrolovali viac ako 300 zamestnancov v takmer 50 subjektoch. Nenašli žiadne nedostatky, ktoré sa týkali poskytovania práce formou home office. V šiestich prípadoch inšpektori odhalili podozrenie z pochybenia v oblasti BOZP. Zatiaľ však nenavrhli ani neudelili žiadne …

Home office: Inšpektori za prvý týždeň nenašli žiadne nedostatky Čítajte viac »

Interná smernica na HOME OFFICE
10. februára 2021

Interná smernica na HOME OFFICE (VZOR). Stiahnite si ju a upravte podľa vlastných požiadaviek

Národný inšpektorát práce vydal stanovisko, kde upozornil podnikateľov a zamestnávateľov o výkone kontrol. Tie budú zamerané na overovanie a hlavne dodržiavanie práva zamestnancov na prácu z domu. Interná smernica na HOME OFFICE by mala upravovať tieto podmienky. „Inšpekcie práce sa zamerajú predovšetkým na dohľad nad plnením povinností zamestnávateľov podľa zákona o BOZP, s dôrazom na prehodnocovanie aktuálnych …

Interná smernica na HOME OFFICE (VZOR). Stiahnite si ju a upravte podľa vlastných požiadaviek Čítajte viac »

4. februára 2021

Možnosť voľby pri gastrolístkoch, upraví sa home office aj tripartita. Prečítajte si všetky zmeny

Zamestnanec si na Slovensku bude môcť vybrať, či chce gastrolístok alebo finančný príspevok. V zákone sa upraví aj domáca práca a telepráca. Zmeny nastanú tiež pri tripartite. Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorú vo štvrtok schválilo plénum Národnej rady (NR) SR hlasmi 86 zo 122 prítomných poslancov. ODPORÚČAME: Prezidentka podpísala zákon, ktorý hovorí o zmiernení podmienok …

Možnosť voľby pri gastrolístkoch, upraví sa home office aj tripartita. Prečítajte si všetky zmeny Čítajte viac »

Kontrolovať firmy, či umožnili home office? Je to blud! Odkazujú zamestnávatelia
4. februára 2021

Kontrolovať firmy, či umožnili home office? Je to blud! Hodnotia zamestnávatelia

Kontrola firiem zo strany rezortu práce a inšpektorátov, či umožnili home office všetkým zamestnancom, ktorým to charakter ich práce dovoľuje, bude len ťažko vykonávateľná. Pre TASR to uviedli výkonný riaditeľ Podnikateľskej aliancie Slovenska (PAS) Peter Serina a tajomník Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták. Hovorkyňa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR Miriam Filová však upozorňuje, …

Kontrolovať firmy, či umožnili home office? Je to blud! Hodnotia zamestnávatelia Čítajte viac »