V stredu 17. februára 2021 prezidentka SR podpísala novelu Zákonníka práce, ktorá prináša so sebou aj nasledujúcu zásadnú zmenu. Od 1. januára 2022 môže dať zamestnávateľ zamestnancovi výpoveď aj vtedy, ak dovŕši 65 rokov veku a zároveň vek určený na nárok na starobný dôchodok. Tieto dve podmienky musia byť splnené zároveň. Zamestnancovi patrí v takomto …
V stredu 17. februára 2021 prezidentka SR podpísala novelu Zákonníka práce, ktorá prináša do pracovnoprávnych vzťahov viac zmien. Informácie si prečítajte aj v článku: Prezidentka podpísala zmenu Zákonníka práce. Zahŕňa gastrolístky i tripartitu Domácka práca a telepráca Novela Zákonníka práce priniesla spresnenie podmienok domáckej práce a telepráce. V zmysle novelizovaného znenia, ak zamestnanec vykonáva prácu, ktorá …
Novela Zákonníka práce: Zmeny platné od 1. marca 2021 Čítajte viac »
Novelou Zákonníka práce sa rozširuje možnosť poskytovať miesto stravných lístkov finančný príspevok na stravovanie na všetkých zamestnancov. Doposiaľ bol zamestnávateľ povinný poskytnúť finančný príspevok na stravovanie len zamestnancom: vykonávajúcim prácu na pracovisku za podmienok, ktoré vylučujú povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť zamestnancom stravovanie (formou teplého hlavného jedla alebo stravného lístka); ktorým bez ohľadu na výkon práce a …
Novela Zákonníka práce: Gastrolístky alebo finančný príspevok na stravovanie? Čítajte viac »
Dňa 4. februára 2021 bola schválená novela Zákonníka práce, ktorá bude účinná od 1. marca 2021. V nasledujúcom článku sa zameriame na: zamestnancov, ktorí sa trvale starajú o dieťa, skúšobnú dobu zamestnanca, žiakov a študentov, domácku prácu a teleprácu, stravovanie zamestnancov. Zamestnanec trvale sa starajúci o dieťa Od roku 2020 majú rodičia, ktorí sa trvale starajú o dieťa, nárok na 5 týždňov …
Novela Zákonníka práce – vybrané zmeny účinné od 1. marca 2021 Čítajte viac »
Novela Zákonníka práce, ktorá je momentálne v parlamente v druhom čítaní, by sa ešte mohla upravovať. Viacerí koaliční poslanci navrhujú, aby mladí ľudia starší ako 15 rokov mohli brigádovať. Tiež chcú doplniť nový výpovedný dôvod, ktorým má byť dovŕšenie veku 65 rokov a vek určený na nárok na starobný dôchodok. Zo spoločnej správy výborov Národnej rady (NR) SR …
Modernizáciu právnej úpravy vykonávania práce z domu aj možnosť pre zamestnancov vybrať si medzi gastrolístkami a finančným príspevkom na stravovanie prináša novela Zákonníka práce, ktorú 3. novembra 2020 schválila vláda. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v nej okrem toho upravuje aj prácu študentov či kritérium reprezentatívnosti pri pôsobení odborov u zamestnávateľa. Úprava podmienok …
Zamestnanec si na Slovensku bude môcť vybrať, či chce gastrolístok alebo finančný príspevok. V zákone sa upraví aj domáca práca a telepráca, ustanoví sa forma práva na odpojenie sa zamestnanca. Zmeny nastanú tiež pri tripartite. Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorú v stredu podpísala prezidentka SR Zuzana Čaputová. V prípade domácej práce a telepráce …
Prezidentka podpísala zmenu Zákonníka práce. Zahŕňa gastrolístky i tripartitu Čítajte viac »
Aj keď sa opatrenia uvoľňujú a život sa pomaly vracia do starých koľají, je zrejmé, že niektoré trendy, ktoré priniesla so sebou pandémia, tu s nami ešte zostanú. Koronavírus prinútil ľudí vymeniť kancelárie za domáce prostredie a to si vyžiadalo aj zmeny v Zákonníku práce. Podľa jeho úpravy si zamestnanci môžu sami rozvrhnúť čas, kedy budú pracovať z domu. Novela …
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky (FR SR) vydalo dňa 20.4.2021 Metodický pokyn k zdaniteľnosti príspevku na stravovanie zamestnanca, k zahrnutiu príspevku na stravovanie zamestnanca do daňových výdavkov zamestnávateľa a k zahrnutiu výdavkov (nákladov) na vlastné stravovanie daňovníka s príjmami podľa §6 ods. 1 a 2 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov do daňových výdavkov tohto daňovníka. Tento metodický pokyn má za cieľ zabezpečiť jednotný postup …
